上海迪士尼主题乐园 工作感受

2022-06-07

上海·演职人员 评价

工资福利一般,一线职员的绩效考核系统不够完备健全,薪资增幅为中下层水平,应急机制也不够全面,人多是非多,人际关系比较复杂,工作任务分配特别杂乱,基本什么都需要做。无限制加班还没有加班补助,工作压力实在很大,公司也没有给到很好的支持作用,设施项目设计没有依据国情,管理也没有依据实际。一般晋升途径就是一般的演职人员晋升到领班然后主管这样。


上海迪士尼度假区是由华特迪士尼公司与上海申迪集团共同投资的合作项目。合作双方投资设立了两家业主公司(上海国际主题乐园有限公司和上海国际主题乐园配套设施有限公司)和一家管理公司(上海国际主题乐园和度假区管理有限公司)。上海申迪集团持有业主公司57%的股份,迪士尼持有剩余的43%股份。在管理公司中,迪士尼持有70%的股份,上海申迪集团持有30%的股份。管理公司代表业主公司负责度假区的创意、开发和运营工作。 华特•迪士尼公司 关于华特迪士尼公司在中国 华特迪士尼公司及其子公司和附属机构,是领先的多元化国际性家庭娱乐公司,公司拥有四大业务部门。迪士尼在中国放映的第一部动画片可以追溯到20世纪30年代,而今公司在北京、上海和广州共有超过3000名员工。公司致力于创造高品质娱乐体验并在中国打造本土及迪士尼系列人物。公司在华业务范围广泛,包括影视娱乐、主题乐园及度假区、媒体网络、消费品和互动媒体。2015年5月,中国首家迪士尼商店在上海开业。2005年9月,迪士尼在中国的首座主题乐园香港迪士尼乐园正式开园迎客。2016年6月16日,由华特迪士尼公司与上海申迪集团共同投资的合作项目上海迪士尼度假区盛大开幕,这是中国大陆首座迪士尼度假区。迪士尼公司是道琼斯30种工业指数的成份股,公司在2015财政年度营收超过525亿美元。 关于华特迪士尼乐园与度假区 华特迪士尼乐园及度假区是梦想成真的地方。逾60年前,华特·迪士尼创造了一种全新的娱乐方式,在这里,家人可以共享美好体验并沉浸在极致氛围及丰富故事中。如今华特迪士尼乐园和度假区拥有六个世界一流的度假目的地,包括加州阿纳海姆的迪士尼乐园度假区、佛罗里达华特迪士尼世界度假区、日本千叶县浦安市东京迪士尼度假区、法国巴黎迪士尼乐园、香港迪士尼乐园度假区、以及中国上海浦东的上海迪士尼度假区。华特迪士尼乐园及度假区还拥有迪士尼游轮、迪士尼度假俱乐部、Aulani迪士尼度假区及Spa、迪士尼探险之旅导览式的家庭度假体验、以及华特迪士尼幻想工程,负责设计和建造迪士尼主题乐园、度假区、游轮、景点及娱乐演出。 上海申迪集团 上海申迪(集团)有限公司是经上海市政府批准设立的国有企业,于2010年8月8日注册成立,负责与美国华特迪士尼公司合作,通过三家合作企业共同投资、建设和运营上海迪士尼主题乐园和配套设施,同时承担上海国际旅游度假区的土地开发、基础设施建设和相关产业发展任务。
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根本没有上面写的那么高的工资,而且一天要求又多,事情也多
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都是喜欢拖着工资,还有工资乱扣,扣的工资还都是看不到的
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前台不能坐的,要站7,8个小时。工资低。工作服还要扣100。刚进去还要上一个月的晚班。事情比较多。
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还是比较好的,制度比较齐全。看你在哪个部门
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公司还不错,就是安排管理人员有私心
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进去一定要说五险一金交上海的,加班全看项目组,狠的能2天回不了家,闲的五点半就能下班,福利随缘
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无缘无故的加班还扣的要死
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