【工作环境】工作环境还行，挺舒服的，比较适合养老 【薪资福利】不按时发工资，所以离职了

和富士康差不多，想吧，有五险一金饭补，旺季还行淡季不行。

拖欠工资，工作氛围非常糟糕

武汉良中行供应链管理有限公司是一家专注于供应链管理服务的公司，成立于2010年，总部位于中国湖北省武汉市。以下是关于武汉良中行供应链管理有限公司的简要介绍： 1. 公司定位：武汉良中行供应链管理有限公司致力于为客户提供一站式供应链管理解决方案，涵盖物流、仓储、配送、采购、销售等各个环节。 2. 服务领域：公司主要服务于制造业、零售业、快消品、医药、家居等行业，为客户提供供应链优化、物流规划、仓储管理、配送优化等服务。 3. 企业文化：武汉良中行供应链管理有限公司秉承“诚信、专业、创新、共赢”的企业精神，以客户为中心，不断提升服务质量，为客户创造价值。 4. 发展历程：自成立以来，武汉良中行供应链管理有限公司业务不断拓展，已在全国多个城市设立分支机构，并与多家知名企业建立了长期合作关系。 5. 优势资源：公司拥有丰富的行业经验、专业的团队和完善的设施，为客户提供高效、可靠的供应链管理服务。同时，公司还与国内外多家物流企业、仓储企业、运输企业等建立了紧密的合作关系。 6. 社会责任：武汉良中行供应链管理有限公司注重社会责任，积极参与公益事业，致力于为社会创造更多价值。 总之，武汉良中行供应链管理有限公司是一家具有竞争力的供应链管理服务提供商，以其专业、高效的服务，赢得了客户的信赖和好评。

晋能控股山西电力股份有限公司（以下简称“晋能电力”或“公司”）是一家专注于电力生产、输电、供电和售电业务的大型国有企业，隶属于晋能控股集团有限公司。以下是晋能电力的简介： **公司简介：** - **成立时间：** 晋能电力成立于2004年，经过多年的发展，已经成为山西省内具有重要影响力的电力企业。 - **主营业务：** 公司主要从事电力生产、输电、供电和售电业务，涵盖了火力发电、水电、新能源发电等多个领域。 - **资产规模：** 晋能电力拥有丰富的电力资产，包括多个火力发电厂、水电厂和新能源发电项目。 - **市场地位：** 作为山西省内的重要电力企业，晋能电力在保障电力供应、优化能源结构、推动清洁能源发展等方面发挥着重要作用。 **主要业务：** 1. **火力发电：** 公司拥有多个火力发电厂，是山西省内重要的火力发电企业之一。 2. **水电发电：** 公司在山西省内拥有一定规模的水力发电能力，为当地提供清洁能源。 3. **新能源发电：** 随着国家对新能源的重视，晋能电力也在积极布局风电、太阳能等新能源发电领域。 4. **输电、供电和售电：** 公司还负责电力输配、供电和售电业务，为用户提供稳定、可靠的电力服务。 **公司愿景：** 晋能电力致力于成为一家具有国际竞争力的能源企业，为推动山西省乃至全国能源转型和绿色发展贡献力量。 **公司文化：** 晋能电力秉承“创新、务实、诚信、共赢”的企业文化，坚持安全发展、绿色发展，为客户提供优质服务。 请注意，以上信息可能会随时间而变化，建议查阅最新的官方资料以获取最准确的信息。

这个公司不咋滴，工资都没有算对过，加班不管加多久都是10块钱不合理，最好不要去。

【工作环境】环境氛围很好 【薪资福利】工资很准时， 【其他】加班还挺烦人的，不加班感觉都是错。。

长治市容海汽车销售服务有限公司是一家专注于汽车销售、维修、保养等服务的专业企业。以下是关于该公司的简介： 1. 公司概况： 长治市容海汽车销售服务有限公司成立于2003年，位于山西省长治市，是一家集汽车销售、维修、保养、配件供应、售后服务于一体的综合性汽车服务企业。公司秉承“客户至上、服务第一”的经营理念，致力于为客户提供高品质、全方位的汽车服务。 2. 主营业务： （1）汽车销售：公司代理多家知名汽车品牌，包括轿车、SUV、MPV等车型，满足不同客户的需求。 （2）维修保养：提供专业的汽车维修、保养服务，包括发动机、变速箱、刹车系统、悬挂系统等，确保车辆始终处于最佳状态。 （3）配件供应：提供各类汽车配件，包括原厂配件、副厂配件等，满足客户的不同需求。 （4）售后服务：提供24小时救援服务，确保客户在用车过程中遇到的问题得到及时解决。 3. 企业文化： 长治市容海汽车销售服务有限公司始终坚持以客户为中心，不断提升服务水平，为客户提供优质的汽车服务。公司倡导“诚信、务实、创新、共赢”的企业文化，致力于打造汽车服务行业的领军企业。 4. 发展历程： 自成立以来，长治市容海汽车销售服务有限公司不断发展壮大，取得了显著的成绩。公司先后荣获“全国汽车维修行业优秀企业”、“山西省消费者满意单位”等荣誉称号。 总之，长治市容海汽车销售服务有限公司是一家值得信赖的汽车服务企业，为广大车主提供专业、贴心的服务。

说是公司在筹备，急招工作的，就别投别等了。

对招聘员工没有最起码的尊重