
中国水利水电第三工程局有限公司 工作感受
2019-07-10
西安·实验员 评价
不怎么样,工资高低看项目报价和领导个人,如果领导大方,项目报价高,工资会高点。反之工资低。
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中国水利水电第三工程局有限公司(简称“水电三局”)成立于1958年,是中国水利水电建设集团有限公司(简称“中国电建”)的全资子公司,也是国家大型综合性水利水电施工企业之一。
以下是水电三局的基本简介:
1. **历史沿革**:水电三局成立于1958年,总部位于四川省成都市,前身为水电部第三工程局。历经多次改革和发展,已成为中国电建的核心企业之一。
2. **主营业务**:水电三局主要从事水利水电工程、建筑工程、市政公用工程、机电安装工程、公路工程、铁路工程、港口与航道工程、环保工程、电力工程等领域的施工、设计、咨询、监理和设备制造等业务。
3. **工程业绩**:水电三局承建了众多国内外著名水利水电工程,如三峡工程、溪洛渡水电站、向家坝水电站、金沙江溪洛渡水电站、雅砻江锦屏一级水电站等。此外,公司还承建了国内外多个建筑工程、市政工程、交通工程等。
4. **企业规模**:水电三局拥有员工数千人,其中各类专业技术人员占比较高。公司具备较强的技术实力和施工能力,拥有多项国家专利和荣誉称号。
5. **企业文化**:水电三局秉承“诚信、创新、共赢”的企业文化,坚持“以人为本、科技兴企、质量第一、安全至上”的经营理念,致力于为客户提供优质、高效、安全、环保的工程服务。
6. **社会责任**:水电三局积极参与社会公益事业,关注环境保护和可持续发展,致力于为社会创造更多价值。
总之,中国水利水电第三工程局有限公司是一家具有强大实力和良好口碑的企业,在国内外水利水电工程建设领域具有重要地位。
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桂林宏成汽车服务有限公司
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桂林宏成汽车服务有限公司简介
桂林宏成汽车服务有限公司,成立于2005年,位于风景秀丽的广西壮族自治区桂林市。公司自成立以来,始终秉承“专业、诚信、创新、共赢”的经营理念,致力于为桂林及周边地区提供高品质的汽车服务。经过多年的稳健发展,已成为桂林市汽车服务行业的领军企业。
一、公司历史
1. 创立初期(2005-2010年):桂林宏成汽车服务有限公司在桂林市成立,以维修保养业务为主,为客户提供专业、便捷的汽车服务。
2. 发展壮大(2011-2015年):公司逐步拓展业务范围,增加了汽车销售、二手车交易、汽车美容、汽车改装等服务,客户群体不断扩大。
3. 优化升级(2016-2020年):公司加大投入,引进先进设备和技术,提升服务水平,同时积极拓展线上线下市场,品牌知名度逐步提升。
4. 持续创新(2021年至今):公司紧跟行业发展趋势,积极研发新技术、新产品,为客户提供更加全面、专业的汽车服务。
二、业务和产品
1. 汽车维修保养:提供专业、快捷的汽车维修保养服务,包括发动机、底盘、电器、空调等系统的维修和保养。
2. 汽车销售:销售国内外知名品牌的汽车,为客户提供购车咨询、试驾、上牌、保险等一站式服务。
3. 二手车交易:提供二手车评估、收购、销售、过户等一站式服务,为客户提供诚信、可靠的二手车交易平台。
4. 汽车美容:提供汽车清洗、打蜡、贴膜、内饰清洗等服务,让爱车焕然一新。
5. 汽车改装:为客户提供个性化、定制化的汽车改装方案,满足客户对爱车的独特需求。
6. 保险服务:与多家保险公司合作,为客户提供车险、意外险、健康险等保险产品。
三、最近动态
1. 引进先进设备:公司引进了先进的汽车维修检测设备,提高了维修保养的准确性和效率。
2. 拓展业务范围:公司与多家知名汽车品牌达成战略合作,拓展汽车销售业务,为客户提供更多优质车型选择。
3. 深化服务创新:推出“宏成汽车服务APP”,实现线上预约、维修进度查询、售后服务等功能,提升客户体验。
4. 社会责任:积极参与公益活动,关注环保,倡导绿色出行,为社会做出贡献。
5. 荣誉奖项:公司荣获“桂林市汽车服务行业优秀企业”、“消费者满意单位”等多项荣誉称号。
桂林宏成汽车服务有限公司将继续秉承“专业、诚信、创新、共赢”的经营理念,不断提升服务质量,为广大客户提供更加优质、全面的汽车服务,为桂林市汽车服务行业的发展贡献力量。
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桂林红马商贸有限责任公司
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公司氛围还不错吧 福利也还可以 只是自己什么都没有准备就去面试了 所以以失败告终
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桂林红街养生休闲有限公司
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很坑很坑的一家公司。最后悔去的一家公司。。。
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桂林红会药业有限公司
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工作节奏比较快,六天制,没有涨薪,说是效益好了,就会涨工资了。
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桂林红馆娱乐服务有限公司
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桂林红馆娱乐服务有限公司简介
桂林红馆娱乐服务有限公司,成立于2005年,是一家集旅游、娱乐、餐饮、住宿、会议接待于一体的大型综合性服务企业。公司秉承“以人为本,服务至上”的经营理念,致力于为顾客提供高品质的休闲娱乐体验。经过十几年的发展,公司已经成为桂林地区乃至全国知名的休闲娱乐品牌。
一、公司历史
桂林红馆娱乐服务有限公司的前身是桂林市一家小型娱乐场所,成立于2005年。在成立之初,公司就明确了以顾客需求为导向,不断创新经营理念。经过几年的努力,公司逐步扩大规模,形成了以红馆为核心的休闲娱乐产业链。
2009年,公司投资建设了桂林红馆,成为桂林地区首家集旅游、娱乐、餐饮、住宿、会议接待于一体的综合性娱乐场所。红馆开业以来,凭借其独特的地理位置、高品质的服务和丰富的娱乐项目,吸引了大量游客和本地市民前来消费。
二、业务和产品
桂林红馆娱乐服务有限公司的业务范围主要包括以下几个方面:
1. 旅游服务:公司提供桂林及周边地区的旅游线路、导游、车辆租赁等服务,满足游客的个性化需求。
2. 娱乐项目:红馆内设有KTV、棋牌室、健身房、电影放映厅等娱乐设施,为顾客提供丰富的休闲娱乐选择。
3. 餐饮服务:红馆设有多个特色餐厅,提供各类美食,满足顾客的味蕾需求。
4. 住宿服务:公司拥有多个风格迥异的客房,为顾客提供舒适的住宿环境。
5. 会议接待:红馆设有专业的会议场地,可举办各类商务会议、培训活动等。
6. 文化交流:公司定期举办各类文化活动,如文艺演出、讲座、展览等,丰富顾客的精神文化生活。
三、最近动态
1. 2022年,公司投入巨资对红馆进行了全面升级改造,新增了多个娱乐项目,提升了服务质量。
2. 公司与多家知名旅游企业达成战略合作,共同打造桂林旅游品牌。
3. 红馆成功举办了多场大型文艺演出,吸引了众多游客和市民前来观看。
4. 公司积极参与社会公益活动,关爱弱势群体,树立了良好的企业形象。
5. 近期,公司推出了“红馆会员卡”活动,吸引了大量新会员加入,进一步扩大了市场份额。
总之,桂林红馆娱乐服务有限公司凭借其优质的服务、丰富的娱乐项目和良好的口碑,赢得了广大顾客的喜爱。未来,公司将继续秉承“以人为本,服务至上”的经营理念,努力提升企业核心竞争力,为顾客创造更多价值,为桂林旅游事业的发展贡献力量。
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桂林弘沃汽车销售服务有限公司
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公司条件感觉很满意,工作人员态度很好,也没有收取任何费用,只是本人1些条件达不到公司要求觉得挺可惜的,希望自己好好努力!
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桂林弘狮诚致汽车销售服务有限公司
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桂林弘狮诚致汽车销售服务有限公司简介
一、公司历史
桂林弘狮诚致汽车销售服务有限公司成立于2005年,是一家集汽车销售、售后服务、配件供应、二手车交易等业务为一体的综合性汽车服务企业。公司自成立以来,始终秉承“客户至上、诚信为本、服务至上”的经营理念,致力于为广大客户提供优质、高效、便捷的汽车服务。
公司历经十余年的发展,已经形成了完善的销售和服务网络,业务覆盖桂林市及周边地区。在激烈的市场竞争中,桂林弘狮诚致汽车销售服务有限公司凭借优秀的团队、专业的技术和优质的服务,赢得了广大客户的信赖和好评。
二、业务和产品
1. 汽车销售:公司主要销售国内外知名品牌汽车,如奔驰、宝马、奥迪、丰田、本田等。为客户提供各类车型、颜色、配置的选择,满足不同客户的需求。
2. 售后服务:公司拥有专业的售后服务团队,为客户提供全方位的汽车维修、保养、美容、改装等服务。同时,公司还提供24小时道路救援、紧急拖车等服务,确保客户出行无忧。
3. 配件供应:公司提供各类汽车配件、用品,包括轮胎、机油、刹车片、雨刮器等,满足客户日常用车需求。
4. 二手车交易:公司开展二手车评估、收购、销售业务,为客户提供专业、便捷的二手车交易服务。
5. 车险代理:公司代理多家保险公司,为客户提供车险、人身险、财产险等保险产品,为客户提供全方位的风险保障。
三、最近动态
1. 品牌升级:为满足市场需求,公司近日对店面形象进行了全面升级,打造了一个更加时尚、现代化的汽车销售和服务环境。
2. 新品上市:公司引进了多款热销车型,为客户提供更多优质选择。同时,公司还推出了多项购车优惠政策,让客户享受到更多实惠。
3. 售后服务升级:为进一步提升客户满意度,公司对售后服务进行了全面升级,增加了更多增值服务项目,如免费洗车、免费保养等。
4. 社会责任:公司积极响应国家环保政策,推出新能源汽车销售业务,为客户提供绿色、环保的出行选择。
5. 企业合作:公司与多家知名企业建立了战略合作关系,共同推动汽车产业的发展。
总之,桂林弘狮诚致汽车销售服务有限公司将继续秉承“客户至上、诚信为本、服务至上”的经营理念,不断提升企业核心竞争力,为广大客户提供更加优质、高效的汽车服务。未来,公司将继续致力于汽车产业的创新与发展,为推动我国汽车市场繁荣贡献力量。
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桂林弘福汽车销售服务有限公司
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工作环境还可以吧,以前有个阿姨做饭很好吃,里面的同事也比较好相处,唯一不好的地方就是工资,不管你做的再多,做的再好,该有多低就有多低
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工作环境一般般,同事相处也还好,不好的就是做的事情太细太细了,也做得太杂,其它的就不多说了。
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桂林恒泽商贸有限公司
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工作环境ok,比较自由。工作强度大,加班是必须的。团队氛围可以,产品有前景,关键看CEO如何操作
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