
新三板公司董事长背景 工作感受
2023-04-21
北京·官方编辑 评价
兆信股份董事长张永红背景
公司全称:北京兆信信息技术股份有限公司
新三板公司代码:430073.NQ
企业性质:民营企业
主营业务:基于一物一码的物联网技术,为企业提供从产线数字化到营销数字化的全链路数字化解决方案,包括品牌防伪、品质溯源、数字化赋码、数字化渠道、数字化营销及数据洞察等服务
董事长:张永红
个人简历:
张永红,1967年9月26日出生,男,中国国籍,无境外永久居留权,硕士学历,工程师
1993年4月至1996年6月就职于联想集团有限公司,任事业部副总经理
1998年10月至2009年11月就职于中国惠普有限公司,任副总裁
2009年11月至2015年10月就职于宏碁集团,任中国区运营部总经理
2015年12月2018年8月就职于紫光股份有限公司,任常务副总裁及执行副总裁
2017年11月2018年8月就职于500彩票网,任董事和董事会主席
新三板是全国中小企业股份转让系统的简称,是一个为中小微型企业提供股权交易的平台。新三板的交易场所设在北京中关村,又称北交所。新三板的前身是各地的区域性股权交易中心,如广州股权交易中心、天津股权交易所等。
新三板的挂牌公司相对于主板、中小板、创业板而言,属于非上市公众公司,入场门槛较低,但对公司的独立性、会计规范性等要求较高。新三板的股票代码开头一般为430或831。 原来的三板指的是沪深两市退市股票的交易平台,其股票代码开头为4001。
原来的三板主要是为了保护投资者的利益,给退市公司提供一个过渡期,让投资者有机会卖出手中的股票。原来的三板的交易方式是集合竞价,每周只有两个交易日,且交易量和价格都受到限制。 新三板和原来的三板的区别主要有以下几点:
1、新三板是为了鼓励中小企业发展而设立的,而原来的三板是为了处理退市公司而设立的;
2、新三板是全国性的,而原来的三板是分散在各地的;
3、新三板有两种交易方式:做市商制度和协议转让制度,而原来的三板只有集合竞价制度;
4、新三板有更多的交易日和更灵活的交易规则,而原来的三板只有每周两个交易日和较严格的交易限制;
5、新三板有更多的投资者和更大的市场规模,而原来的三板只有少数投资者和较小的市场规模。
赞同·0
再接再厉·0

关注微信公众号
「漂流蛙」
提交评论吧~
相关公司

海南新中北科技公司
关注
公司工作环境倒是不错,但就是不包吃,住的话得要交住宿的押金还要自己交水电费,只有实习生是前三个月包一顿饭,工资就是做多得多
评价
1.67
评论数
6
内推招聘
0

青岛鼎信通讯有限公司
关注
没有啥全是坑。上班12小时,没有周六周日。就和坐牢一样。当领导的动不动就开会开会,写日志总结周总结,月计划,反思,案例,改善,年总结。都是蓝衣服又不白衣服吊事不少。说加班就加班还没加班费。半岛日报来曝光一下
评价
2.78
评论数
9
内推招聘
0

佛山群志光电公司(群创光电)
关注
工作强度大。薪资几年都不涨一次。老员工跟新员工底薪。在转正之后没有任何区别,福利待遇都一样,升职空间渺茫。
评价
2.5
评论数
10
内推招聘
0

贵州中天城投物业管理公司
关注
福利待遇还可以。就是工作压力有点大。夜班工作12个小时不能睡觉。一旦发现打瞌睡,扣200元。迟到一分钟,全勤奖就没有了。迟到半个小时,就算旷工。旷工一天扣三天的工资。旷工三天就算自动离职。
评价
2.25
评论数
4
内推招聘
0

襄阳市好邻居连锁超市公司
关注
节假日不是三薪,半年后买保险,第一个月工资1800,只要做错事就要赔钱,其实一个月工资就是2700,做收银的经常赔钱,然后还被喊叫
评价
2.38
评论数
8
内推招聘
0

宜昌南玻硅材料有限公司
关注
一天12小时,半个月夜班。月休看情况,加薪是什么?伙食住宿都不错,建议直接应聘管理职位。
评价
2.71
评论数
7
内推招聘
0

江苏中南建设集团公司
关注
家族式企业,关系户严重,项目经理很多不专业,工资待遇一般,应届研究生底薪5500。 工作地址都在二三线城市,并且两年换一个地方。
评价
3
评论数
2
内推招聘
0

惠州光弘电子科技公司
关注
宿舍环境太差,床有虫子
评价
2.28
评论数
18
内推招聘
0

中建四局
关注
能入中建四局的话,待遇还不错,但是它现在很多都外包出去(资料员等等),所以待遇比不上公司正式员工,并且项目上就别想什么休不休了,能正常上下班,不经常熬夜加班赶工期什么的就很不错了
评价
3
评论数
3
内推招聘
0

江苏南通二建集团公司
关注
公司很多事情坐视不管,天天加班,态度特别差,而且工资拖欠,至少在青岛来说,臭名远扬了!!!望各位慎重!
评价
2.33
评论数
3
内推招聘
0