积于硅步临于高峰可以

待遇还行，住宿条件也挺好两个间，就是有的工作量太大

家族企业，关系上位，有关系就得股份，没关系顶多主管。我就见过一两个店长不是江西的，但是老婆是江西的还是有关系那种。

你一言，我一言，今后找工作不受骗

你一言，我一言，找工作不被骗

两班倒，天天干到很晚，小领导架子很大的，工资五六千，一个月下两个早班，休息两天，白班五千多，夜班六千多，住宿条件差了点，水不是很干净，有好的宿舍可惜没有分配到

校招去的，十二月末面试一月份试岗培训，二月末才给入职，天天早八晚八九，月末到十一点半差不多，不包吃，提供员工宿舍，一个月房租480左右，前期没业绩只能拿底薪到手1500左右，流动性超大，每天都有离职的，后期好好做平均8000左右

测试

深圳市振业(集团)股份有限公司是深圳市国资委直管的国有控股上市公司，成立于1989年5月，1992年在深交所公开上市，是深圳市19家具备房地产开发一级资质的房地产企业之一。 集团按照“立足深圳，布局全国”的发展思路，已基本形成了以深圳及周边地区为中心，以广州、长沙、南京、西安、天津、惠州、南宁等城市为重点，并向周围辐射的全国性战略布局。 2020年，集团总资产154.35亿元，净资产78.38亿元，净利润9.03亿元。净资产收益率12.26%，资产负债率49.22%。集团人均创收1103.16万元，人均创利278.78万元，人力资本投资回报率781.38%，均位于国内同行业前列。 集团历年来开发项目30多个，累计建筑面积近千万平方米，产品涵盖别墅、普通住宅、公寓、写字楼、商业综合体等多种类型。星海名城、翠海花园、惠阳振业城、广州天颂花园、长沙振业城、西安“泊墅、泊公馆、泊岸”系列产品、天津铂雅轩等项目均成为当地标杆项目。集团相继与美国华平投资集团、美国科特勒咨询集团、中国银行、建设银行、太平人寿等开展广泛战略合作，逐步完善了多维度立体开发体系，市场化水平不断提升。在招投标领域已实现“阳光招采”业务全覆盖。 近年来，集团创新发展思路，充分发挥开发经验丰富、跨区域运营效益好、企业管理规范的优势，形成了强大的振业品牌魅力和产品吸引力。集团连续13年入选“深圳百强企业”；连续9年获得深交所信息披露考核最高A级评级，在深交所470多家主板上市公司中仅16家获此殊荣，占比3.4%。 此外，集团还先后获得“中国房地产百强”、“中国上市公司百强”、“广东房地产综合实力十强”、“深圳房地产十强”、“深圳市首届发展循环经济十佳企业”、“特区建立30年—深圳企业文化建设功勋企业”、2019首届粤港澳大湾区房地产企业品牌影响力30强、深圳上市公司“绿色治理十佳”等150多项各类荣誉称号。未来，集团将坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实市委市政府、市国资委的战略决策部署，牢牢把握粤港澳大湾区建设和国资国企综合改革契机，充分发扬“团结、坚韧、职业、感恩”的企业精神，努力践行“坚持房地产主业不动摇，坚持国企特色不动摇；以房地产开发主营业务为一体，住房租赁和房地产产业链延伸为两翼；辅以党的建设、长效激励、大监督、改革创新容错、职业化提升五大保障体系”的“2125”发展战略，激发企业内生动力，积极推进“地产+”模式，快速延伸产业链，开拓新的利润增长点，走稳走好新时代高质量发展之路。

很锻炼人，但是个人辞职原因是感觉校区负责人不怎么样，人员流动也大，工资还可以，看代课量和招生，正常3000