
上海昌硕科技 工作感受
2022-03-25
上海·普工 评价
还可以吧,挺累的但活简单容易,工作环境也不错的,宿舍的话分内宿和外宿,外宿条件比较差,还要做厂车,内宿好一些,就在园区内,它这个面试比较麻烦,需要三天才能完成进车间,穿静电服,不用戴口罩,衣服也不是连体的,就是不能带手机,有铁的衣服都不能穿,女生要穿无磁内衣,一天不带加班八小时,带加班十二个小时,不能不加班,都要加班,每个月十号发工资,一个月的话小四千块钱,不到,少的话2两千八九的样子,全靠加班,加班多工资就多。组长都喜欢漂亮妹子,一般长得漂亮的都不用上产线,不是线外就是物流,要么就是IPQC,反正我觉得还可以吧
还可以吧,挺累的但活简单容易,工作环境也不错的,宿舍的话分内宿和外宿,外宿条件比较差,还要做厂车,内宿好一些,就在园区内,它这个面试比较麻烦,需要三天才能完成进车间,穿静电服,不用戴口罩,衣服也不是连体的,就是不能带手机,有铁的衣服都不能穿,女生要穿无磁内衣,一天不带加班八小时,带加班十二个小时,不能不加班,都要加班,每个月十号发工资,一个月的话小四千块钱,不到,少的话2两千八九的样子,全靠加班,加班多工资就多。组长都喜欢漂亮妹子,一般长得漂亮的都不用上产线,不是线外就是物流,要么就是IPQC,反正我觉得还可以吧

上海昌硕电子公司
2.7
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昌硕科技(上海)有限公司(以下简称“昌硕”)座落于上海浦东新区康桥工业园, 母公司为【和硕联合科技股份有限公司】(英文简称:PEGATRON),和硕主要从事高科技电子产品的生产,结合EMS与ODM产业,成为新兴之DMS (设计整合服务制造 ) 企业,也因此能领先竞争者,提供先进的产品,公司拥有世界级工程技术研发团队,为消费者、企业用户提供创新的科技解决方案。 我们相信人才是企业发展核心的因素,我们欢迎崇本务实的有识之士加入昌硕,用努力和热情打造世界级制造品牌,我们愿意成为您职业生涯的起跑线,在上海这个国际化的大都市,让昌硕与您的梦想共同启航,让我们的人生从此开始闪“硕”!
名硕電腦(苏州)有限公司、昌硕科技(上海)有限公司、世硕电子(昆山)有限公司及旭硕科技(重庆)有限公司皆隶属于和硕联合科技集团。
2008年,华硕正式公布了筹划已久的拆分计划。该公司品牌业务将划归“华硕”名下,代工业务将进一步拆为两家子公司:其一是“和硕联合科技”,定位于与PC相关的代工与服务:其二是“永硕联合国际”,主要业务为机壳模具研制、游戏机、网络通讯产品的生产制造。
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河南诗芮轩化妆品有限公司
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整体还可以,我在那边做业务开发,还算开心,公司整体氛围还不错,偏年轻化。
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河南胜利物流有限公司
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河南胜利物流有限公司成立于2005年,是一家专业从事物流运输、仓储配送、供应链管理于一体的综合性物流企业。公司总部位于河南省郑州市,辐射全国各大城市,业务范围涵盖全国30多个省市自治区。经过十几年的发展,河南胜利物流有限公司已成为我国物流行业的重要力量,赢得了广大客户的信任和好评。
一、公司历史
2005年,河南胜利物流有限公司成立,以郑州为中心,逐步拓展业务范围。公司秉承“以人为本、诚信经营、客户至上”的理念,为客户提供优质、高效、安全的物流服务。
2008年,公司成功通过了ISO9001质量管理体系认证,标志着公司在服务质量和管理水平上迈上了新台阶。
2010年,公司投资建设了现代化的仓储物流基地,为客户提供一站式物流解决方案。
2015年,公司成功并购了多家物流企业,进一步扩大了业务规模和市场份额。
2018年,公司引入了先进的物流管理系统,实现了物流业务的数字化、智能化。
二、业务和产品
1. 物流运输:公司拥有各类运输车辆1000余辆,包括货车、平板车、冷藏车等,可满足客户多样化的运输需求。
2. 仓储配送:公司拥有多个现代化仓储物流基地,占地面积达10万平方米,提供仓储、配送、包装、分拣等服务。
3. 供应链管理:公司为客户提供全方位的供应链管理服务,包括采购、生产、销售等环节,帮助企业降低成本、提高效率。
4. 国际物流:公司提供进出口物流、跨境电商物流、国际快递等服务,助力企业拓展海外市场。
5. 物流信息化:公司自主研发了物流管理系统,实现物流业务的数字化、智能化,提高客户满意度。
三、最近动态
1. 2021年,公司成功签约某知名电商企业,为其提供仓储配送服务,进一步扩大了市场份额。
2. 2022年,公司投资新建了5000平方米的智能化仓储物流基地,提高仓储配送能力。
3. 2023年,公司引进了先进的信息化设备,实现了物流业务的全程监控和实时跟踪。
4. 2023年,公司成功入选“河南省物流企业50强”,标志着公司在行业内的地位不断提升。
河南胜利物流有限公司将继续秉承“以人为本、诚信经营、客户至上”的理念,以科技创新为驱动,不断提升服务质量,为广大客户提供更加优质、高效的物流服务。在未来的发展中,河南胜利物流有限公司将继续拓展业务领域,提升企业核心竞争力,为我国物流行业的发展贡献力量。
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河南省长通光电技术维护有限公司
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拖欠工程款,项目经理一点都不行。跟个信球似得
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河南省裕华惠宝商贸有限公司
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河南省裕华惠宝商贸有限公司成立于2008年,是一家专注于国内外优质商品批发与零售的综合性商贸企业。公司总部位于河南省郑州市,占地面积5000平方米,拥有员工200余人。经过十余年的发展,公司已发展成为河南省内知名的大型商贸企业,为消费者提供一站式购物体验。
一、公司历史
河南省裕华惠宝商贸有限公司自成立以来,始终秉承“诚信为本、客户至上”的经营理念,不断拓展业务领域,提升服务水平。在2008年至2010年期间,公司主要经营服装、鞋帽、家居用品等商品,业务范围辐射河南全省。2011年,公司开始涉足电商领域,开设官方网站,拓展线上业务。2013年,公司进一步扩大经营规模,引进国内外知名品牌,成为多家知名企业的合作伙伴。2015年,公司成功转型为综合性商贸企业,业务涵盖食品、化妆品、家用电器等多个领域。
二、业务和产品
1. 服装鞋帽:公司代理国内外知名品牌服装、鞋帽,包括男女装、童装、鞋帽等,满足不同消费者的需求。
2. 食品:公司代理各类食品,包括休闲食品、调味品、速冻食品等,为消费者提供丰富多样的选择。
3. 化妆品:公司代理国内外知名化妆品品牌,包括护肤品、彩妆、香水等,满足消费者对美的追求。
4. 家用电器:公司代理各类家用电器,如冰箱、洗衣机、空调、厨房电器等,为消费者提供高品质的家居生活体验。
5. 家居用品:公司代理各类家居用品,如床上用品、厨具、装饰品等,打造舒适、温馨的家居环境。
6. 电商平台:公司拥有自己的电商平台,提供线上购物、线下体验的一体化服务,让消费者享受到便捷的购物体验。
三、最近动态
1. 2021年,公司成功引进一家知名化妆品品牌,进一步丰富产品线,满足消费者对高品质化妆品的需求。
2. 2022年,公司加大电商业务投入,提升线上购物体验,实现线上线下融合发展。
3. 2023年,公司计划在河南省内开设10家新门店,进一步扩大市场占有率,为消费者提供更加便捷的购物服务。
4. 公司积极参与公益活动,关注弱势群体,为社会发展贡献力量。
河南省裕华惠宝商贸有限公司始终坚持“以人为本、追求卓越”的企业精神,致力于为消费者提供高品质的商品和服务。未来,公司将继续拓展业务领域,提升品牌影响力,为消费者创造更多价值,为河南省商贸行业的发展贡献力量。
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河南省信阳市杰拉网咖上网服务有限公司
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环境还可以,就是上班时间太长了。
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河南省听海文化传播有限公司
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【工作环境】还可以吧不是太好
【工作强度】一般般挺累的
【团队氛围】不太融洽不是太好感觉自己也离职了
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河南省特味村企业管理咨询有限公司
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河南省特味村企业管理咨询有限公司,成立于2005年,是一家专注于企业管理咨询、餐饮连锁加盟、品牌策划与推广的专业机构。公司以“打造餐饮行业领先品牌”为使命,致力于为客户提供全方位、高品质的餐饮连锁解决方案。经过多年的发展,特味村已在全国范围内建立起良好的品牌形象和市场口碑。
一、公司历史
1. 创业初期(2005-2008年):特味村以河南省为中心,开展餐饮连锁加盟业务,迅速在河南市场站稳脚跟。
2. 拓展阶段(2009-2012年):特味村逐步向全国市场拓展,成功签约多家加盟商,业务范围覆盖全国多个省市。
3. 成长阶段(2013-2018年):特味村在餐饮行业崭露头角,成为国内知名餐饮连锁品牌,同时加大品牌策划与推广力度,提升品牌知名度。
4. 领军阶段(2019年至今):特味村凭借卓越的经营管理、创新的产品研发和完善的加盟体系,成为餐饮行业的领军企业。
二、业务和产品
1. 餐饮连锁加盟:特味村提供丰富的餐饮加盟项目,包括中式快餐、快餐连锁、小吃连锁等,满足不同消费者的需求。
2. 品牌策划与推广:特味村拥有一支专业的品牌策划团队,为客户提供品牌定位、形象设计、营销策划等服务。
3. 企业管理咨询:特味村为企业提供战略规划、运营管理、人力资源等方面的咨询服务,助力企业实现可持续发展。
4. 产品研发与创新:特味村重视产品研发与创新,不断推出具有竞争力的新品,满足市场需求。
三、最近动态
1. 2022年,特味村成功入驻某大型购物中心,成为购物中心内的热门餐饮品牌。
2. 2023年,特味村推出全新加盟政策,降低加盟门槛,助力更多创业者实现餐饮梦想。
3. 2023年,特味村荣获“中国餐饮行业十大加盟品牌”称号,彰显了公司在行业内的领先地位。
4. 2023年,特味村与某知名餐饮设备供应商达成战略合作,共同研发生产高品质的餐饮设备,提升加盟商的经营效率。
总之,河南省特味村企业管理咨询有限公司始终秉持“诚信、创新、共赢”的经营理念,为客户提供优质的服务。未来,特味村将继续深耕餐饮行业,不断提升品牌影响力,为更多创业者提供事业发展的平台,实现餐饮行业的繁荣与发展。
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伙食方面,一般都不满意。办公环境很不好。在住宿方面也很一般。在福利方面,不大好。管理方面也一般,体制比较死板。
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一般般,晋升不合理,没有什么机会,人流大,不适合有想法的人,
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