中国平安人寿保险公司 工作感受
2022-03-22
无锡·业务员 评价
毕业就进入平安上班,现在已经七个月了,当时和你说是金融业,但是进来后发现工作环境极其恶劣,横条的大桌子,一个人平均一平方米,人特别多,我后来知道这是销售部,必须靠卖保险才能有工资。每天早上打鸡血开会讲产品,下午的时间自己去走客户,团队长每天都来催你开单了没有,主管也不负责,只是把你招来扩充团队。我不是说平安怎么样,我很喜欢平安,但是我不喜欢销售,我宁愿做专业理赔或后勤拿死工资。
毕业就进入平安上班,现在已经七个月了,当时和你说是金融业,但是进来后发现工作环境极其恶劣,横条的大桌子,一个人平均一平方米,人特别多,我后来知道这是销售部,必须靠卖保险才能有工资。每天早上打鸡血开会讲产品,下午的时间自己去走客户,团队长每天都来催你开单了没有,主管也不负责,只是把你招来扩充团队。我不是说平安怎么样,我很喜欢平安,但是我不喜欢销售,我宁愿做专业理赔或后勤拿死工资。
中国平安人寿保险股份有限公司成立于2002年,是中国平安保险(集团)股份有限公司旗下的重要成员。截至2020年末,平安人寿注册资本为338亿元,在全国拥有42家分公司(含7家电话销售中心)及超过3,300个营业网点,寿险代理人超100万名,从规模保费来衡量,是国内第二大寿险公司。
中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”)是中国第一家以保险为核心的,融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司成立于1988年,总部位于深圳。2004年6月和2007年3月,公司先后在香港联合交易所主板及上海证券交易所上市,股份名称“中国平安”, 香港联合交易所股票代码为2318;上海证券交易所股票代码为601318。
公司控股设立中国平安人寿保险股份有限公司(“平安人寿”)、中国平安财产保险股份有限公司(“平安产险”)、平安养老保险股份有限公司、平安资产管理有限责任公司、平安健康保险股份有限公司,并控股中国平安保险海外(控股)有限公司、平安信托投资有限责任公司(“平安信托”)、深圳平安银行。平安信托依法控股平安证券有限责任公司,平安海外依法控股中国平安保险(香港)有限公司,及中国平安资产管理(香港)有限公司。
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提成高,有孝顺金,股权,奖金各种福利很多,工作氛围很好。
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全季酒店安宁交通大学店,拖欠农民工工资,到今天为止无人处理,华住国际这么大的公司就知道拖欠农民工工资的嘛??
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平均工资8000左右,但是四月我出勤了7.2天,工资2567实发就1927,当时让他们发工资明细说发了没法到手机就只发三月份明细四月没发,还说我填错了,有图片有真相,事后找不认账了
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公司想要赶紧上市,上下气氛很紧张,压力大。而且也比较冷漠。
作为基层岗,其实这些影响不大,毕竟公司有前途上升期也是好事。
主要是两点不太行,1.面试说好的的工资基本能拿到,(我们就业者认为的基本能拿到是一般不扣钱,hr的基本能拿到90%也算基本,注意话术陷阱)。然后实际会打绩效,而且公司有规定80%必须有几个,90%必须有几个。所以只有部门领导和小领导绩效满的,一般人都会被扣钱,就算绩效96%,一个月扣100多,一年也1500以上了。何况工资本就略低于行业水平。
还有请假也会扣绩效,一方面请假本来已经扣工资了,它还扣你剩下那部分工资的绩效。而且很难请假。
还要注意公司挖的坑,有个同事转正通知书上给他写错了转正工资多少,比offer少。他当时没注意看,工资拿到手才发现少了,去找人事,人事说谁让他自己不仔细看,还嫌他多事。一个月少1000请问谁愿意平白无故吃这种亏啊!
第二点,是公司的福利基本基层是没有的,节礼是很差的,甚至没有。我第一次碰到过年不发福利的公司。餐补也是没有的,中午有盒饭,很难吃。
我自己难以忍受的是加班加班加班!不要效率的无意义加班,隐形规定7点前不能走。当然行政人事那种部门不用加班。
经常有人加班到1点,但实际上效率很低下,而且重形式不重实际。公司内部部门繁杂,有专门的政工室,喜欢搞形式那一套,适合那种喜欢体制内的。
明明一家制造业企业最重要的是销售,设计和生产。但实际上地位非常低下,加班严重,不涨薪。整体每天忙的是怎么给领导汇报。一天开无数个会就为了给领导看的ppt能过。
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【工作强度】门店工作没什么强度,就是琐事比较多,除了做活动会忙一些,平时也没啥!
【薪资福利】工资不太高,据说现在有一金了
【个人发展】他们正处于发展中,所以有能力的话,晋升会很快,还是有很大的空间的
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