广东轩晨企业管理有限公司 工作感受

2018-06-10

博罗·普工 评价

投了简历如石沉大海,没反馈,不知真还是假


广东轩晨企业管理有限公司是一家位于中国广东省的企业管理服务公司。以下是关于该公司的简介: 1. 公司简介: 广东轩晨企业管理有限公司成立于XX年,是一家专注于为企业提供全方位、一站式管理服务的专业机构。公司秉承“专业、高效、创新、共赢”的服务理念,致力于为企业客户提供优质、高效的管理解决方案。 2. 服务领域: 广东轩晨企业管理有限公司主要业务涵盖以下领域: (1)企业注册:包括公司注册、分公司注册、外资企业注册等; (2)企业变更:包括公司名称变更、注册资本变更、经营范围变更等; (3)企业注销:包括公司注销、分公司注销等; (4)税务筹划:为企业提供税务筹划、税收优惠、税收合规等服务; (5)财务管理:为企业提供财务咨询、财务审计、财务报表编制等服务; (6)知识产权:包括商标注册、专利申请、版权登记等; (7)人力资源:为企业提供招聘、培训、薪酬福利、员工关系等服务。 3. 服务优势: (1)专业团队:公司拥有一支经验丰富、专业素养高的服务团队,能够为客户提供高效、精准的服务; (2)高效快捷:公司业务流程规范,服务高效,能够迅速响应客户需求; (3)优质服务:公司注重客户满意度,为客户提供一对一的贴心服务; (4)全方位服务:公司业务覆盖企业生命周期各个阶段,为客户提供一站式服务。 4. 公司愿景: 广东轩晨企业管理有限公司致力于成为企业信赖的合作伙伴,为企业提供全方位、优质的管理服务,助力企业快速发展。 请注意,以上信息仅供参考,具体公司情况可能因时间推移而有所变化。如需了解更多信息,建议直接联系广东轩晨企业管理有限公司或访问其官方网站。
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公司想要赶紧上市,上下气氛很紧张,压力大。而且也比较冷漠。 作为基层岗,其实这些影响不大,毕竟公司有前途上升期也是好事。 主要是两点不太行,1.面试说好的的工资基本能拿到,(我们就业者认为的基本能拿到是一般不扣钱,hr的基本能拿到90%也算基本,注意话术陷阱)。然后实际会打绩效,而且公司有规定80%必须有几个,90%必须有几个。所以只有部门领导和小领导绩效满的,一般人都会被扣钱,就算绩效96%,一个月扣100多,一年也1500以上了。何况工资本就略低于行业水平。 还有请假也会扣绩效,一方面请假本来已经扣工资了,它还扣你剩下那部分工资的绩效。而且很难请假。 还要注意公司挖的坑,有个同事转正通知书上给他写错了转正工资多少,比offer少。他当时没注意看,工资拿到手才发现少了,去找人事,人事说谁让他自己不仔细看,还嫌他多事。一个月少1000请问谁愿意平白无故吃这种亏啊! 第二点,是公司的福利基本基层是没有的,节礼是很差的,甚至没有。我第一次碰到过年不发福利的公司。餐补也是没有的,中午有盒饭,很难吃。 我自己难以忍受的是加班加班加班!不要效率的无意义加班,隐形规定7点前不能走。当然行政人事那种部门不用加班。 经常有人加班到1点,但实际上效率很低下,而且重形式不重实际。公司内部部门繁杂,有专门的政工室,喜欢搞形式那一套,适合那种喜欢体制内的。 明明一家制造业企业最重要的是销售,设计和生产。但实际上地位非常低下,加班严重,不涨薪。整体每天忙的是怎么给领导汇报。一天开无数个会就为了给领导看的ppt能过。
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