
苏州工业园区黎姿化妆品有限公司 工作感受
2018-09-29
苏州·包装设计 评价
态度去取决于你自己,工资,福利这是少不了的,但主要是男孩子比较重要,能吃苦,忙的时候也特别忙。
态度去取决于你自己,工资,福利这是少不了的,但主要是男孩子比较重要,能吃苦,忙的时候也特别忙。
苏州工业园区黎姿化妆品有限公司是一家位于中国江苏省苏州市工业园区的化妆品公司。以下是关于该公司的一些基本信息:
**公司简介:**
1. **公司名称**:苏州工业园区黎姿化妆品有限公司
2. **成立时间**:具体成立时间未提供,但通常企业注册信息可在国家企业信用信息公示系统查询。
3. **所在地**:中国江苏省苏州市工业园区
4. **主营业务**:化妆品的研发、生产、销售及服务
5. **品牌**:黎姿(LaiZi)是公司的主打品牌,以提供高品质的护肤品和化妆品为主。
**公司特点:**
- **研发能力**:公司可能具备一定的研发能力,致力于产品的创新和品质提升。
- **产品质量**:作为化妆品公司,产品质量是核心竞争要素,黎姿化妆品有限公司可能注重产品的安全性和有效性。
- **市场定位**:可能面向中高端市场,提供符合现代消费者需求的化妆品产品。
**公司发展:**
- 公司可能通过不断的市场调研和产品创新,努力提升品牌知名度和市场占有率。
- 可能会参与国内外各种化妆品展览和活动,以扩大品牌影响力。
请注意,以上信息基于一般化妆品公司的特点,具体公司的详细信息可能需要通过官方渠道或企业注册信息查询来获取。由于我无法访问最新的数据库,以上信息可能不完全准确或已过时。如需最新和最准确的信息,建议直接查询公司官网或联系公司获取。
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公司想要赶紧上市,上下气氛很紧张,压力大。而且也比较冷漠。
作为基层岗,其实这些影响不大,毕竟公司有前途上升期也是好事。
主要是两点不太行,1.面试说好的的工资基本能拿到,(我们就业者认为的基本能拿到是一般不扣钱,hr的基本能拿到90%也算基本,注意话术陷阱)。然后实际会打绩效,而且公司有规定80%必须有几个,90%必须有几个。所以只有部门领导和小领导绩效满的,一般人都会被扣钱,就算绩效96%,一个月扣100多,一年也1500以上了。何况工资本就略低于行业水平。
还有请假也会扣绩效,一方面请假本来已经扣工资了,它还扣你剩下那部分工资的绩效。而且很难请假。
还要注意公司挖的坑,有个同事转正通知书上给他写错了转正工资多少,比offer少。他当时没注意看,工资拿到手才发现少了,去找人事,人事说谁让他自己不仔细看,还嫌他多事。一个月少1000请问谁愿意平白无故吃这种亏啊!
第二点,是公司的福利基本基层是没有的,节礼是很差的,甚至没有。我第一次碰到过年不发福利的公司。餐补也是没有的,中午有盒饭,很难吃。
我自己难以忍受的是加班加班加班!不要效率的无意义加班,隐形规定7点前不能走。当然行政人事那种部门不用加班。
经常有人加班到1点,但实际上效率很低下,而且重形式不重实际。公司内部部门繁杂,有专门的政工室,喜欢搞形式那一套,适合那种喜欢体制内的。
明明一家制造业企业最重要的是销售,设计和生产。但实际上地位非常低下,加班严重,不涨薪。整体每天忙的是怎么给领导汇报。一天开无数个会就为了给领导看的ppt能过。
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