一般般后勤工作比较好其他的洒洒水了格局小发展不稳定

廊坊市远景房地产开发有限公司是一家成立于2005年的房地产开发企业，总部位于京津走廊上的心脏城市——廊坊。该公司自成立以来，凭借精准的战略导向、良好的社会口碑、优良的管理体系、强劲的员工队伍和敏锐的市场分析力，为社会发展和祖国繁荣做出了积极贡献。 公司业务涵盖房地产开发、工程建设施工、产品贸易、品牌酒店、物业服务等多个领域。集团下辖多个子公司，包括廊坊市远景房地产开发有限公司、廊坊远景乐成物业服务有限公司、廊坊市建联劳务分包有限公司、北京中建恒业经贸有限公司、廊坊市家富富侨足疗城、廊坊远景美居酒店等。 廊坊市远景房地产开发有限公司拥有300余名员工，企业领导人及经营决策层具有丰富的企业管理经验，能够合理配置人力资源，尊重知识和人才，建立了合理的人才激励机制，充分调动每一位员工的积极性和创造性。 公司实行每周五天工作制，为员工提供市里往返班车、免费午餐、社保和具有竞争力的薪资。公司致力于为每一位员工提供富有竞争力的薪酬与优厚的福利，欢迎有激情、不畏艰辛的有识之士加盟，共同缔造幸福生活，共创美好未来。

神州节能科技集团有限公司是一家专注于节能减排领域的高新技术企业，总部位于中国。以下是该公司的一些基本信息和简介： **公司简介：** 神州节能科技集团有限公司成立于2006年，主要从事节能技术研发、节能设备制造、节能工程服务以及能源管理咨询等业务。公司致力于为用户提供一站式节能解决方案，推动节能减排事业的发展。 **主要业务：** 1. 节能技术研发：公司拥有一支专业的研究团队，专注于节能技术的研发，包括太阳能、风能、生物质能等可再生能源技术以及节能设备。 2. 节能设备制造：公司具备先进的制造工艺和设备，生产一系列节能设备，如节能风机、变频器、余热回收系统等。 3. 节能工程服务：公司为客户提供节能工程的设计、施工、调试以及运营维护等全方位服务。 4. 能源管理咨询：公司为用户提供能源审计、节能评估、能源规划等能源管理咨询服务。 **公司特色：** 1. 技术领先：公司紧跟国际节能技术发展趋势，不断研发创新，力求为客户提供最优质的节能产品和服务。 2. 专业团队：公司拥有一支高素质的专业团队，具备丰富的行业经验和专业技能。 3. 客户至上：公司始终坚持以客户为中心，为客户提供个性化、全方位的节能解决方案。 **公司荣誉：** 神州节能科技集团有限公司凭借其技术创新和优质服务，荣获多项荣誉，如“国家高新技术企业”、“中国节能减排优秀企业”等。 以上信息仅供参考，如需了解更多详情，请访问神州节能科技集团有限公司的官方网站或相关资料。

廊坊市玛妮莱服饰广场有限公司是一家位于中国河北省廊坊市的服装零售企业。以下是关于该公司的一些基本信息： 1. **公司名称**：廊坊市玛妮莱服饰广场有限公司 2. **成立时间**：具体成立时间未公开，但该公司已在廊坊市注册并运营多年。 3. **公司性质**：有限责任公司 4. **主营业务**：服装零售，包括男女装、童装、鞋帽、配饰等。 5. **经营理念**：以顾客需求为导向，提供时尚、品质、舒适的服装产品。 6. **市场定位**：面向大众消费者，提供物美价廉的服装产品。 7. **经营规模**：拥有多个实体店铺，覆盖廊坊市及周边地区。 需要注意的是，以上信息仅供参考，具体详情可能需要联系公司或查阅相关资料。如需了解更多关于廊坊市玛妮莱服饰广场有限公司的信息，建议访问其官方网站或咨询公司客服。

工资没问题，就是累得要死，家族企业，老板亲戚比较多，老板机械租赁起家，司机要更有话语权

说是讲师，其实就是销售，对于新人觉得有点严格

固安幸福基业资产管理有限公司潮白河喜来登酒店位于中国河北省固安县，以下是该酒店的简要介绍： **固安幸福基业资产管理有限公司潮白河喜来登酒店简介：** 1. **地理位置**：酒店坐落于固安县潮白河畔，地理位置优越，交通便利，是商务和休闲旅客的理想选择。 2. **酒店品牌**：酒店隶属于国际知名酒店品牌——喜来登（Sheraton），提供高品质的服务和设施。 3. **客房设施**：酒店拥有多种类型的客房和套房，均配备现代化的设施，如舒适的床铺、高速无线网络、宽敞的浴室等。 4. **餐饮服务**：酒店设有多个餐饮场所，包括中餐厅、西餐厅和酒吧，提供多样化的美食选择。 5. **会议设施**：酒店拥有完善的会议和宴会设施，适合举办各种规模的商务活动和社交活动。 6. **休闲娱乐**：酒店提供多种休闲娱乐设施，如室内游泳池、健身中心、水疗中心等，让客人在紧张的工作之余得到放松。 7. **服务理念**：酒店秉承喜来登品牌的服务理念，致力于为客人提供温馨、舒适的住宿体验。 请注意，以上信息可能会随时间而变化，建议在计划访问前，直接联系酒店或访问其官方网站获取最新信息。

不按时发工资，主要学不到东西，公司规模太小，不适合长期发展

不按时足额发放工资，不按时缴纳保险，岗位不明确，感觉像是打杂的，总经理对女员工有轻浮举动。

单位上班时间下班了还得工人打扫卫生，每次打扫卫生都是半个小时，巡检事特别多，还不是什么大领导，工作量太大，两个人的活都让一个人干