经理很难相处。就因为她很多员工不干了，某些股东事儿多

环境好，平时上下班比较准时，上下级关系不错

工资2000其他没有谢谢，很差建议换一个

工作环境差，工作歺艰苦难受，领导水平太低

泸州国龙汽车销售服务有限公司简介 一、公司历史 泸州国龙汽车销售服务有限公司成立于2005年，是一家专注于汽车销售、售后服务、配件供应、二手车交易等业务的企业。公司总部位于四川省泸州市，占地面积约5000平方米，是一家集汽车销售、售后服务于一体的综合性汽车服务企业。 自成立以来，泸州国龙汽车销售服务有限公司始终秉持“客户至上、诚信为本、追求卓越”的经营理念，致力于为广大车主提供优质、高效的汽车服务。经过多年的发展，公司已逐步成长为泸州市汽车行业的领军企业，赢得了广大车主的信赖和好评。 二、业务和产品 1. 汽车销售：公司代理多个知名汽车品牌，包括大众、丰田、本田、宝马、奔驰等，为广大消费者提供丰富多样的汽车选择。公司拥有一支专业的销售团队，为客户提供购车咨询、试驾、购车等服务。 2. 售后服务：泸州国龙汽车销售服务有限公司设有专业的售后服务团队，为客户提供车辆维修、保养、保险理赔、救援等服务。公司配备先进的维修设备，确保车辆维修质量，让车主安心驾驶。 3. 配件供应：公司提供各类汽车配件，包括原厂配件、副厂配件等，满足车主的个性化需求。 4. 二手车交易：公司设有二手车交易平台，为广大车主提供二手车买卖、评估、过户等服务。 5. 汽车美容：公司提供汽车美容、保养、改装等服务，让爱车焕然一新。 三、最近动态 1. 引进先进技术：为进一步提升服务质量，泸州国龙汽车销售服务有限公司引进了先进的维修设备和检测设备，确保车辆维修质量。 2. 拓展业务范围：公司不断拓展业务范围，与多家保险公司、金融机构建立了合作关系，为客户提供一站式汽车服务。 3. 举办活动：为回馈广大车主，泸州国龙汽车销售服务有限公司定期举办各类优惠活动，让车主享受到实实在在的优惠。 4. 荣获多项荣誉：近年来，泸州国龙汽车销售服务有限公司荣获“泸州市优秀汽车销售企业”、“消费者信得过单位”等多项荣誉称号。 5. 社会责任：公司积极参与社会公益活动，关爱弱势群体，用实际行动践行企业社会责任。 总之，泸州国龙汽车销售服务有限公司始终致力于为广大车主提供优质、高效的汽车服务。未来，公司将继续秉承“客户至上、诚信为本、追求卓越”的经营理念，不断提升自身实力，为广大车主创造更加美好的汽车生活。

流动性大工资低工作氛围还好环境还行建议考虑

泸州老窖头曲酒类销售有限公司 泸州老窖头曲酒类销售有限公司，成立于上世纪90年代初，是一家专注于白酒研发、生产和销售的综合性企业。公司坐落于中国四川省泸州市，这里被誉为“中国白酒之都”，拥有得天独厚的酿酒环境和丰富的酿酒文化底蕴。经过二十多年的发展，泸州老窖头曲酒类销售有限公司已成长为行业内的领军企业，旗下产品远销国内外，深受消费者喜爱。 一、公司历史 泸州老窖头曲酒类销售有限公司的历史可以追溯到明朝万历年间，当时泸州地区已有酿酒作坊。公司创始人凭借对传统酿酒工艺的传承与创新，成功研发出具有独特风味的泸州老窖头曲酒。经过多年的发展，公司逐步扩大生产规模，形成了集生产、销售、研发、品牌推广于一体的完整产业链。 1993年，泸州老窖头曲酒类销售有限公司正式成立，标志着公司进入了全新的发展阶段。公司秉承“品质至上，顾客至上”的经营理念，不断提升产品品质，拓展市场渠道，赢得了广大消费者的信赖。 二、业务和产品 泸州老窖头曲酒类销售有限公司主要从事白酒的研发、生产和销售，主要产品包括： 1. 泸州老窖头曲系列：以优质高粱、小麦为原料，采用传统酿酒工艺，口感醇厚，回味悠长。 2. 泸州老窖特曲系列：采用泸州老窖独特酿酒工艺，口感柔和，适合大众消费。 3. 泸州老窖窖藏系列：选用优质基酒，经过长时间窖藏，口感更加醇厚，适合收藏和品鉴。 4. 泸州老窖礼盒系列：针对商务、节日等场合，推出各种精美礼盒，满足不同消费者的需求。 公司产品以其独特的风味、卓越的品质和深厚的文化内涵，赢得了国内外市场的认可。近年来，公司还积极拓展国际市场，将泸州老窖酒文化传播到世界各地。 三、最近动态 1. 技术创新：泸州老窖头曲酒类销售有限公司不断加大技术研发投入，引进先进的生产设备，提高生产效率，确保产品质量。 2. 品牌建设：公司注重品牌建设，通过举办各类活动、赞助体育赛事等方式，提升品牌知名度和美誉度。 3. 市场拓展：近年来，公司积极拓展国内外市场，与多家知名企业建立战略合作关系，扩大市场份额。 4. 社会责任：泸州老窖头曲酒类销售有限公司始终秉持社会责任，积极参与公益事业，为社会发展贡献力量。 总之，泸州老窖头曲酒类销售有限公司作为白酒行业的领军企业，将继续秉承“品质至上，顾客至上”的经营理念，不断提升产品品质，拓展市场渠道，为消费者提供更加优质的产品和服务，助力中国白酒产业的繁荣发展。

公作繁琐，老板处事差，基本没什么福利，公作时间长，公资还行

一般培训学校的教务都是会有招生名额的，有销售性质。

【薪资福利】待遇一般，在同行业只能算中下水平 【团队氛围】老板太抠门了，员工之间关系都很融洽