招聘工资虚标，实际能给的工资低，各位擦亮眼睛。

公司老总可以，但是有些半瓶子非常影响公司形象，有一个姓吴的督导到哪都是慢慢的负能量。公司有这样的员工一定是留不住真正的人才的，啥时候她不干了，大小孩会越来越兴旺，

工资低，加班时间长，团队氛围不好，公司业绩下滑严重，没有发展前景。

工作顺利时间可以没有压力赚钱多多一起努力

公司挺好的，员工之间互帮互助，很团结

总体就是时间太长工作环境太差工资方面你越多干工资越高，建议去学点技术。

郑州橙子树服饰有限公司，成立于2005年，是一家专注于服饰设计、生产、销售于一体的综合性企业。公司以“橙子树”品牌为核心，致力于为消费者提供高品质、时尚、舒适的生活服饰。 一、公司历史 1. 创立初期（2005年）：郑州橙子树服饰有限公司在郑州成立，以“橙子树”品牌为起点，开始涉足服饰行业。 2. 发展阶段（2006-2010年）：公司不断扩大生产规模，提升产品质量，逐步在行业内崭露头角。期间，公司成功研发出多款具有市场潜力的产品，深受消费者喜爱。 3. 稳定阶段（2011-2015年）：公司逐步完善销售网络，在全国范围内建立销售渠道，市场份额逐年攀升。同时，公司还加强与国内外知名品牌的合作，提升品牌知名度。 4. 创新阶段（2016年至今）：公司紧跟时尚潮流，加大研发投入，推出多款创新产品。同时，公司积极拓展线上销售渠道，实现线上线下融合发展。 二、业务和产品 1. 业务领域：郑州橙子树服饰有限公司主要从事男女服装、童装、鞋帽、配饰等产品的设计、生产和销售。 2. 产品系列： （1）男装：以休闲、商务、运动为主，涵盖衬衫、西装、T恤、裤子、鞋子等。 （2）女装：以时尚、优雅、舒适为主，包括连衣裙、上衣、裤子、外套、鞋子等。 （3）童装：以可爱、舒适、实用为主，涵盖婴儿装、童装、青少年装等。 （4）鞋帽配饰：包括男女鞋、帽子、围巾、手套、包包等。 三、最近动态 1. 线上线下融合发展：为满足消费者多元化需求，公司加大线上销售力度，推出官方商城、电商平台等渠道，实现线上线下同步销售。 2. 产品创新：公司持续关注市场动态，紧跟时尚潮流，推出多款创新产品，满足消费者个性化需求。 3. 品牌升级：为提升品牌形象，公司加大品牌推广力度，开展各类营销活动，提升品牌知名度和美誉度。 4. 荣誉奖项：近年来，公司多次荣获“消费者喜爱品牌”、“质量信得过产品”等荣誉称号，为公司发展奠定了坚实基础。 总之，郑州橙子树服饰有限公司始终秉承“品质至上，诚信为本”的经营理念，不断追求创新与突破。在未来的发展中，公司将继续加大研发投入，拓展市场渠道，为广大消费者提供更多优质产品，为我国服饰行业的发展贡献力量。

淘宝客服工作，实习期2000＋200餐补，不管吃住

经理人挺好的，就是工资待遇不是很高工作强度有一点大

工资是真心的低，法定节假日说是一天三倍的工资根本就没有，还没有达到郑州市最低工资标准