江西省木林森照明有限公司 工作感受

2019-04-02

吉安·行政专员/助理 评价

工作环境和工资待遇都还不错,同事都很友好


吉安市木林森实业有限公司是一家位于中国江西省吉安市的民营企业,成立于2005年。公司主要从事LED照明产品的研发、生产和销售,产品涵盖了室内照明、户外照明、LED显示屏等多个领域。 以下是关于吉安市木林森实业有限公司的简要介绍: 1. 企业简介:吉安市木林森实业有限公司是一家专注于LED照明产业的高新技术企业,拥有完善的生产线和研发团队。公司以“绿色照明,照亮未来”为宗旨,致力于为客户提供高品质、环保、节能的LED照明产品。 2. 产品领域:公司主要产品包括LED灯珠、LED封装、LED显示屏、LED照明灯具等,广泛应用于家庭、商业、工业、市政等领域。 3. 技术实力:木林森实业拥有多项自主知识产权,与多家知名科研机构建立了合作关系,不断提升产品技术含量和竞争力。 4. 市场地位:木林森实业在LED照明行业具有较高的知名度,产品远销国内外市场,与多家国内外知名企业建立了长期合作关系。 5. 社会责任:木林森实业关注环保和节能,积极参与公益事业,致力于推动我国LED照明产业的可持续发展。 6. 发展历程:自成立以来,木林森实业不断发展壮大,多次荣获“中国LED照明行业十大品牌”、“中国LED照明行业领军企业”等荣誉称号。 总之,吉安市木林森实业有限公司是一家在LED照明领域具有较高影响力的企业,以其先进的技术、优质的产品和良好的信誉,赢得了广大客户的信赖和支持。
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优衣库中国公司
不建议去,早班7.30到5.30,中班几点来着到11点。还要加班,加上加班费,说一共3500都不到,对不起打扰了。
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四季酒店管理公司
对于想在酒店行业发展的人来说,四季显然是很好的起点,四季的理念是待人如己,酒店对员工也非常好,管早,中,晚还有夜宵,有双休,不提供住宿不过有住宿补贴,每月有总经理直线会议,任何问题都可以提出来,内部也可以申请转岗,不过很多岗位要求英语要好。 不过酒店行业是一个比较熬人的行业,待遇说实话也不是太高,发展也比较慢,如果没有对酒店业的热爱,建议还是不要做酒店了。
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洲际酒店管理公司
优点:国际化大酒店,对服务抓的很细致,在这里学到了很多。培训体系非常完善,基本上每天的培训内容都是不一样的。公司提供免费的住宿。缺点:薪资比较低,工作时间也比较长。
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凯悦酒店管理公司
优点:非常喜欢这个酒店,作为一个新人,在这里也得到了很多人的指导,工作氛围很赞。最终也使得酒店的服务客人很满意。缺点:工作时间很长,还需要倒班。
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万豪酒店管理公司
主要是酒店服务管理工作,工作条件自然不会很差,干净整洁完备的设施,大都是有活力的年轻人,晋升机制比较完善,但是目前的话,因为人员比较多,晋升在近期看来不是很有机会。工作时间是比较正常的,加班也主要以周六周日为主,薪资相对一般,福利还可以,提供五险一金,提供住宿,提供班车上下班,交通不是问题。
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西门子(中国)有限公司
优点:公司流程规范,管理完善,做起业务有章可循。公司内部氛围也不错,能够容忍你的一些工作失误。缺点:对于市场的反应比较慢,产品创新不够。
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苹果(中国)有限公司
公司都是家族企业,你再有能力都顶不过人家亲戚一句话!当然你如果舍得贿赂也会很吃香噢!
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马士基(中国)有限公司
环境很高大上,小白领的理想办公环境。工资一般,但福利待遇很好,五险一金 商业险,年假也是美美的,还有各种法定假日津贴礼物等福利。同事领导都很友好,愿意分享工作上的心得,主动帮助同事解决问题。压力还好,主要看自己想要提升到什么程度。把每天的工作完成了,下班之后基本不会再有工作打扰生活。不过对英语有要求哦,至少得过了四级吧。
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ABB(中国)有限公司
公司在行业内处于领先地位,加班比较少,有15天的带薪年假,还有12天的带薪病假,平时没有考勤,管理比较松。福利方面补贴公积金、补贴养老、补贴医疗保险等都有,比较完善。缺点是薪资起点比较低,每年的调薪比例也低。另外个人职业发展空间不是很大,虽然说内部可以申请调岗,不过公司很多时候宁可从别的公司挖人空降过来,也不愿意自己培养员工,但是不少空降过来的人都比较不靠谱,都是空降公司工作了一段时间后就离开了,这样的现象挺常见的。总体来说,在abb,比较适合养老,或者应届毕业生来学习。
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霍尼韦尔(中国)有限公司
我在霍尼韦尔南京工厂,只能说公司很抠,我的待遇很一般。比如虽然工厂环境很干净,但是工厂里很热,因为公司舍不得开空调,底层的小领导根本没有拿工人当人,因为工资是保密的不能讨论,所以做同样的事工资差别很大,谁和领导关系好,会拍马屁送礼,谁工资就高,伙食也很差,公司舍不得出钱,所以都没有快餐公司肯合作,涨薪更不用想了,干十年的老员工工资跟才来的差不多。
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