离职率很高，工作一直在不断交接中，除本职外额外做的很多

销量不错领导太差，建议大家去广汇集团，不拖工资

领导不好，尤其是售后温玉猪，一老加班，销售一个月也就买七八台车，挣不了钱

一家皮包公司，天天在招聘，实际岗位与招聘岗位不符

青海健翔熠鑫酒店有限公司成立于2005年，位于青海省西宁市，是一家集餐饮、住宿、娱乐、商务会议于一体的大型综合性酒店。公司秉承“以人为本，服务至上”的经营理念，致力于为每一位顾客提供舒适、便捷、高品质的服务。经过多年的发展，公司已成为青海省知名酒店之一，赢得了广大顾客的信赖与好评。 一、公司历史 1. 创立初期：2005年，青海健翔熠鑫酒店有限公司在西宁市成立，初期以餐饮和住宿为主，为顾客提供舒适的就餐环境和舒适的住宿体验。 2. 业务拓展：2007年，公司开始拓展娱乐业务，增设了KTV、棋牌室等休闲娱乐设施，满足顾客的多元化需求。 3. 品牌升级：2010年，公司进行品牌升级，引入先进的管理理念和服务体系，全面提升酒店品质。 4. 扩张发展：2015年，公司投资新建一座五星级酒店，命名为“健翔熠鑫国际酒店”，进一步扩大了业务规模。 5. 多元化发展：2018年，公司开始涉足商务会议领域，提供一站式商务会议服务，满足各类商务人士的需求。 二、业务和产品 1. 餐饮业务：酒店设有多个风格迥异的餐厅，提供中式、西式、火锅、烧烤等多种美食，满足顾客的味蕾需求。 2. 住宿业务：酒店拥有多种房型，包括豪华客房、行政客房、套房等，为顾客提供舒适的住宿环境。 3. 娱乐业务：酒店设有KTV、棋牌室、健身房、游泳池等娱乐设施，让顾客在繁忙的工作之余放松身心。 4. 商务会议业务：酒店拥有多间会议室，可容纳不同规模的商务会议，并提供专业的会议服务。 5. 商务休闲业务：酒店提供商务休闲服务，包括商务咨询、票务预订、旅游服务等，满足顾客的多元化需求。 三、最近动态 1. 2021年，酒店成功入选“青海省旅游协会会员单位”，进一步提升了酒店的品牌形象。 2. 2022年，酒店进行了一次全面升级改造，提升了客房、餐厅等设施的品质，为顾客提供更优质的服务。 3. 2023年，酒店成功举办了多场大型商务会议，赢得了客户的广泛好评。 4. 酒店积极参与社会公益活动，为青海省的公益事业贡献一份力量。 青海健翔熠鑫酒店有限公司始终坚持以顾客为中心，不断提升服务质量，努力打造成为青海省乃至全国知名的酒店品牌。未来，公司将继续秉承“以人为本，服务至上”的经营理念，为广大顾客提供更加优质、便捷、舒适的服务，共创美好未来。

客服，因为干的时间不长，个人感觉还不错。

做保安还需要两个月的试用期，而且还需要自己买蓝西装。

整体来讲，还是不错的，福利待遇挺好。工作环境也不错，团队学习意识也较强

青海吉鑫房地产营销策划有限公司，成立于2005年，是一家专注于房地产营销策划、销售代理、项目咨询及物业管理等多元化业务的专业公司。公司总部位于青海省西宁市，业务范围辐射全国，致力于为客户提供全方位、一站式的房地产服务。 一、公司历史 青海吉鑫房地产营销策划有限公司自成立以来，始终秉承“诚信为本、专业至上、共赢发展”的经营理念，凭借丰富的行业经验和卓越的专业能力，赢得了广大客户的信赖与好评。公司历经15年的风雨历程，从最初的几家员工发展到如今拥有百余人专业团队，成为青海省房地产行业的领军企业。 二、业务和产品 1. 房地产营销策划：公司为客户提供包括市场调研、项目定位、营销推广、销售代理等全方位的房地产营销策划服务。以敏锐的市场洞察力和丰富的策划经验，为客户提供最具竞争力的营销方案。 2. 销售代理：公司拥有一支专业的销售团队，具备丰富的销售经验和广泛的客户资源。为客户提供二手房、新房、商业地产等销售代理服务，助力项目快速去化。 3. 项目咨询：公司为开发商提供项目可行性研究、投资分析、市场调研等咨询服务，助力项目顺利落地。 4. 物业管理：公司致力于为客户提供优质的物业管理服务，包括住宅小区、写字楼、商业综合体等项目的物业管理，确保业主的生活品质。 5. 装修装饰：公司为客户提供专业的设计、施工、监理等装修装饰服务，打造高品质的居住环境。 三、最近动态 1. 2020年，青海吉鑫房地产营销策划有限公司成功中标西宁市某大型住宅项目销售代理，为公司业绩再创新高。 2. 2021年，公司携手多家知名房企，共同举办“房地产营销策划高峰论坛”，旨在为行业提供交流平台，推动房地产营销策划行业的发展。 3. 2022年，公司成立专业团队，开展线上营销活动，助力客户在疫情期间实现业务拓展。 4. 2023年，公司积极响应国家政策，加大在绿色建筑、装配式建筑等领域的业务拓展，为客户提供更多优质服务。 青海吉鑫房地产营销策划有限公司将继续秉承“诚信为本、专业至上、共赢发展”的经营理念，不断提升自身实力，为广大客户提供更加优质、高效的服务。在新的征程中，公司将继续发挥行业领军作用，为推动我国房地产行业的发展贡献力量。

【工作强度】经常加班， 【团队氛围】不够团结，领导带头抱怨多，喜欢把员工说的一文不值啊