天童教育集团工作感受

2019-08-17

沈阳·招聘评价

人员流动性非常大不稳定如果长期发展butui不推荐来这里应届生可以来这里锻炼一下

天童教育集团

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天童教育创立于2004年7月4日，始终专注儿童素质教育，以多元能力培养为主轴，以发展语言能力为核心，致力于构建孩子未来一生的学习力。旗下品牌“天童教育素质成长中心”，传承天童素质教育基因，践行“浸入式学习”、“互动式学习”、“快乐学习”、“多元智能学习”和“ 家庭式学习 ”五大教学理念，引导孩子成为学习的真正主角。天童秉承“用爱心做教育”的价值观，对师资队伍实行高标准管理，除日常培训和教学监督外，专门设立自己的儿童素质教育人才培训学院，每年分批次对教师进行系统培训与考核验收。

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优衣库中国公司

不建议去，早班7.30到5.30，中班几点来着到11点。还要加班，加上加班费，说一共3500都不到，对不起打扰了。

四季酒店管理公司

对于想在酒店行业发展的人来说，四季显然是很好的起点，四季的理念是待人如己，酒店对员工也非常好，管早，中，晚还有夜宵，有双休，不提供住宿不过有住宿补贴，每月有总经理直线会议，任何问题都可以提出来，内部也可以申请转岗，不过很多岗位要求英语要好。不过酒店行业是一个比较熬人的行业，待遇说实话也不是太高，发展也比较慢，如果没有对酒店业的热爱，建议还是不要做酒店了。

洲际酒店管理公司

优点：国际化大酒店，对服务抓的很细致，在这里学到了很多。培训体系非常完善，基本上每天的培训内容都是不一样的。公司提供免费的住宿。缺点：薪资比较低，工作时间也比较长。

凯悦酒店管理公司

优点：非常喜欢这个酒店，作为一个新人，在这里也得到了很多人的指导，工作氛围很赞。最终也使得酒店的服务客人很满意。缺点：工作时间很长，还需要倒班。

万豪酒店管理公司

主要是酒店服务管理工作，工作条件自然不会很差，干净整洁完备的设施，大都是有活力的年轻人，晋升机制比较完善，但是目前的话，因为人员比较多，晋升在近期看来不是很有机会。工作时间是比较正常的，加班也主要以周六周日为主，薪资相对一般，福利还可以，提供五险一金，提供住宿，提供班车上下班，交通不是问题。

西门子（中国）有限公司

优点：公司流程规范，管理完善，做起业务有章可循。公司内部氛围也不错，能够容忍你的一些工作失误。缺点：对于市场的反应比较慢，产品创新不够。

苹果（中国）有限公司

公司都是家族企业，你再有能力都顶不过人家亲戚一句话！当然你如果舍得贿赂也会很吃香噢！

马士基（中国）有限公司

环境很高大上，小白领的理想办公环境。工资一般，但福利待遇很好，五险一金商业险，年假也是美美的，还有各种法定假日津贴礼物等福利。同事领导都很友好，愿意分享工作上的心得，主动帮助同事解决问题。压力还好，主要看自己想要提升到什么程度。把每天的工作完成了，下班之后基本不会再有工作打扰生活。不过对英语有要求哦，至少得过了四级吧。

ABB（中国）有限公司

公司在行业内处于领先地位，加班比较少，有15天的带薪年假，还有12天的带薪病假，平时没有考勤，管理比较松。福利方面补贴公积金、补贴养老、补贴医疗保险等都有，比较完善。缺点是薪资起点比较低，每年的调薪比例也低。另外个人职业发展空间不是很大，虽然说内部可以申请调岗，不过公司很多时候宁可从别的公司挖人空降过来，也不愿意自己培养员工，但是不少空降过来的人都比较不靠谱，都是空降公司工作了一段时间后就离开了，这样的现象挺常见的。总体来说，在abb，比较适合养老，或者应届毕业生来学习。

霍尼韦尔（中国）有限公司

我在霍尼韦尔南京工厂，只能说公司很抠，我的待遇很一般。比如虽然工厂环境很干净，但是工厂里很热，因为公司舍不得开空调，底层的小领导根本没有拿工人当人，因为工资是保密的不能讨论，所以做同样的事工资差别很大，谁和领导关系好，会拍马屁送礼，谁工资就高，伙食也很差，公司舍不得出钱，所以都没有快餐公司肯合作，涨薪更不用想了，干十年的老员工工资跟才来的差不多。