不怎么样，芮邦内有个利安捷物流发货广东的那姓刘的老板不把工人当人看。

拖工资。经常加班，不交社保，建议不要去吧

人太少了，工作没什么精神，而且主推的游戏没多大可玩性

电镀厂环境差的很，每天工作10到12个小时，工资二千多一点。管理基本上都是老板的亲戚，还经常打骂员工。

襄阳鹏驰汽车销售有限公司，成立于2000年，是一家专注于汽车销售、售后服务、汽车维修、配件供应等业务的综合性汽车服务企业。公司位于我国湖北省襄阳市，地处中部地区，交通便利，地理位置优越。经过多年的稳健发展，襄阳鹏驰汽车销售有限公司已成为当地汽车行业的一张名片，为广大客户提供高品质的汽车服务。 一、公司历史 1. 创始初期（2000年-2005年）：公司成立于2000年，初期主要代理一家知名汽车品牌，以销售汽车为主，逐步积累了一定的客户基础。 2. 发展壮大（2006年-2010年）：公司不断拓展业务范围，陆续代理多个知名汽车品牌，同时加大售后服务力度，提高客户满意度。此时，公司开始涉足汽车维修和配件供应领域。 3. 稳健发展（2011年至今）：公司逐步完善管理制度，提升服务品质，打造了一支高素质的专业团队。如今，襄阳鹏驰汽车销售有限公司已成为当地汽车行业的佼佼者。 二、业务和产品 1. 汽车销售：公司代理多个知名汽车品牌，涵盖轿车、SUV、MPV等多个车型，满足不同消费者的需求。 2. 售后服务：公司设有专业售后服务团队，提供车辆保养、维修、救援等全方位服务，确保客户用车无忧。 3. 汽车维修：公司拥有先进的维修设备和技术，提供专业的汽车维修服务，确保车辆安全可靠。 4. 配件供应：公司提供各类汽车配件，包括原厂配件和副厂配件，满足客户的不同需求。 5. 二手车业务：公司积极开展二手车业务，为客户提供专业的二手车评估、收购、销售服务。 三、最近动态 1. 获得政府表彰：近年来，襄阳鹏驰汽车销售有限公司因在汽车行业做出的突出贡献，多次获得政府表彰。 2. 引进新技术：公司引进先进的技术设备，提高维修质量和效率，为客户提供更优质的服务。 3. 拓展业务领域：公司积极探索新的业务领域，如新能源汽车销售、充电桩安装等，为客户提供更多元化的服务。 4. 加强团队建设：公司重视员工培训和发展，定期举办各类培训活动，提升员工综合素质。 5. 社会责任：公司积极参与社会公益活动，关爱弱势群体，用实际行动践行企业社会责任。 总之，襄阳鹏驰汽车销售有限公司凭借多年的行业经验、专业的团队和优质的服务，赢得了广大客户的信任和支持。在未来的发展中，公司将继续秉承“客户至上、服务第一”的理念，努力创新，为我国汽车行业的发展贡献力量。

不太守信用工资拖很久

管理严格，喜欢罚款。待遇一般，假期也不多。

襄阳鲁花浓香花生油有限公司，成立于2005年，位于历史文化名城湖北省襄阳市，是一家专业从事花生油生产、加工和销售的大型企业。公司秉承“以人为本、科技创新、质量第一、客户至上”的经营理念，致力于为消费者提供高品质、健康、美味的花生油产品。 一、公司历史 襄阳鲁花浓香花生油有限公司的前身是襄阳花生油厂，始建于上世纪50年代。经过多年的发展，公司逐渐形成了以花生油为主打产品，集花生种植、加工、销售为一体的产业链。2005年，公司成功引进鲁花集团的品牌和技术，实现了品牌升级和产品结构调整，正式更名为襄阳鲁花浓香花生油有限公司。 二、业务和产品 襄阳鲁花浓香花生油有限公司主要业务包括花生种植、花生油加工、花生油销售。公司拥有先进的油脂加工生产线，采用国际领先的工艺技术，严格把控产品质量，确保每一滴花生油都安全、健康、美味。 公司主要产品有： 1. 鲁花浓香花生油：选用优质花生为原料，采用传统压榨工艺，保留了花生油的天然营养和浓郁香气。 2. 鲁花小磨香油：采用传统小磨工艺，保留了芝麻油的天然营养和独特风味。 3. 鲁花葵花籽油：选用优质葵花籽为原料，营养丰富，口感纯正。 4. 鲁花橄榄油：采用优质橄榄果为原料，富含单不饱和脂肪酸，有利于健康。 5. 鲁花调和油：采用多种植物油科学配比，营养均衡，口感丰富。 三、最近动态 1. 2022年，襄阳鲁花浓香花生油有限公司荣获“湖北省著名商标”称号，标志着公司在品牌建设方面取得了显著成果。 2. 2023年，公司投资新建一座现代化花生油加工厂，进一步扩大生产规模，提升产品质量。 3. 为响应国家“乡村振兴”战略，公司积极参与花生种植基地建设，带动当地农民增收致富。 4. 公司加强与国内外科研机构的合作，不断引进新技术、新工艺，提高产品竞争力。 5. 2023年，襄阳鲁花浓香花生油有限公司成功入选“中国花生油行业十大品牌”，彰显了公司在行业内的领先地位。 襄阳鲁花浓香花生油有限公司将继续秉承“以人为本、科技创新、质量第一、客户至上”的经营理念，不断提升产品质量，拓展市场份额，为消费者提供更加优质、健康的花生油产品，为我国油脂行业的发展贡献力量。

一个人当两个人用，，一周休一天，加班时间算调休，能力强可以得到老板重视

就是帮忙招人，2000块钱底薪，一个月要招三个主播，少招一个扣300