
杭州竞思教育科技有限公司 工作感受
2019-03-07
杭州·训练导师 评价
很不满意公司的制度,公司的制度都是走法律的边缘,休婚假必须在公司工作满一年才有资格休,休产假必须要在公司工作满两年才有资格休产假,否则就是当请假,并且在没工作满两年的情况下怀孕了的话就会叫你停薪留职,而且社保还要自己承担全部费用,而且没有工资,这两点在劳动合同上也没有写明,会经常克扣员工的工资,以各种理由去扣工资,要去这公司就必须问清楚他们这些制度!
很不满意公司的制度,公司的制度都是走法律的边缘,休婚假必须在公司工作满一年才有资格休,休产假必须要在公司工作满两年才有资格休产假,否则就是当请假,并且在没工作满两年的情况下怀孕了的话就会叫你停薪留职,而且社保还要自己承担全部费用,而且没有工资,这两点在劳动合同上也没有写明,会经常克扣员工的工资,以各种理由去扣工资,要去这公司就必须问清楚他们这些制度!
杭州竞思教育科技有限公司简介
杭州竞思教育科技有限公司成立于2012年,是一家专注于教育科技领域的高新技术企业。公司秉承“科技引领教育,创新驱动未来”的理念,致力于通过先进的技术手段,提升教育质量,促进教育公平,为广大学子和教育工作者提供全方位的教育解决方案。
一、公司历史
1. 创立初期:2012年,杭州竞思教育科技有限公司在杭州成立,初期以提供在线教育平台服务为主,旨在利用互联网技术打破地域限制,让更多人享受到优质教育资源。
2. 发展壮大:2014年,公司成功研发出第一代在线教育平台,迅速在教育行业崭露头角。随后,公司不断加大研发投入,拓展业务范围,逐步形成了涵盖课程研发、平台搭建、师资培训、教育咨询等多个领域的业务体系。
3. 破茧成蝶:2018年,杭州竞思教育科技有限公司成功完成A轮融资,为公司进一步发展奠定了坚实基础。同年,公司正式成立研发中心,致力于教育科技领域的创新研发。
4. 持续发展:截至2023年,杭州竞思教育科技有限公司已在全国范围内建立了多个分支机构,业务覆盖全国20多个省份,拥有数百万用户。
二、业务和产品
1. 在线教育平台:公司自主研发的在线教育平台,集课程学习、直播授课、互动交流等功能于一体,为用户提供个性化、智能化的学习体验。
2. 课程研发:公司拥有一支专业的课程研发团队,根据市场需求和用户反馈,不断优化课程体系,涵盖语文、数学、英语、物理、化学等多个学科。
3. 师资培训:针对教育行业的需求,公司提供线上线下相结合的师资培训服务,帮助教师提升教学水平和综合素质。
4. 教育咨询:为学校、机构、企业提供教育咨询服务,助力其优化教育资源配置,提升教育质量。
5. 智能教学设备:公司研发的智能教学设备,如智能黑板、智能投影仪等,助力学校实现信息化教学。
三、最近动态
1. 2023年,杭州竞思教育科技有限公司成功研发出新一代在线教育平台,进一步优化了用户体验,提升了教学效果。
2. 公司与国内多家知名高校建立合作关系,共同开展教育科研项目,推动教育科技领域的创新发展。
3. 杭州竞思教育科技有限公司荣获“中国在线教育领军企业”称号,进一步提升了公司在行业内的知名度和影响力。
4. 公司积极拓展海外市场,与多个国家和地区的教育机构建立友好合作关系,助力中国教育走向世界。
5. 2023年,公司启动“智慧校园”项目,为学校提供全方位的信息化解决方案,助力学校实现教育现代化。
总之,杭州竞思教育科技有限公司凭借先进的技术、专业的团队和优质的服务,已成为教育科技领域的佼佼者。未来,公司将继续秉持“科技引领教育,创新驱动未来”的理念,不断探索教育科技的新领域,为我国教育事业的发展贡献力量。
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3. 市场定位:公司以市场需求为导向,致力于为客户提供高品质、高性价比的电子产品,满足不同客户的需求。
4. 技术实力:公司拥有一支高素质的研发团队,具备丰富的电子技术经验。公司不断引进先进的生产设备和技术,提高产品质量。
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