合肥惠科金扬科技有限公司 工作感受

2017-01-18

合肥·FQC检验 评价

我六月份在那里做了一个星期,做FQC检验,活不累,就是加班,而且工资不是很高,有长白班也有夜班,我离开是因为家人不同意在那里上班,太远了,不想让我在厂里上班,如果有女孩子不想上夜班的,想平平淡淡的上班,我觉得这个工作还不错


合肥惠科金扬科技有限公司简介 一、公司历史 合肥惠科金扬科技有限公司成立于2005年,位于美丽的安徽省合肥市。公司自成立以来,始终秉承“创新、务实、共赢”的经营理念,致力于为客户提供高品质的产品和服务。经过多年的发展,公司已逐渐成为国内领先的科技企业之一。 公司的发展历程可追溯至2005年,当时由一群具有丰富行业经验的技术人才共同创办。起初,公司主要从事电子产品的研发、生产和销售。随着市场的不断拓展和技术的不断创新,公司逐渐形成了以半导体、光学器件、智能设备为核心的业务体系。 二、业务和产品 1. 半导体业务 合肥惠科金扬科技有限公司在半导体领域拥有丰富的研发和生产经验。公司主要从事半导体器件的研发、生产和销售,包括功率器件、集成电路、光电子器件等。公司产品广泛应用于家电、汽车、通信、新能源等领域。 2. 光学器件业务 公司光学器件业务涵盖了光学镜头、光学镜头组、光学传感器等产品的研发、生产和销售。公司产品广泛应用于数码相机、手机、投影仪、医疗设备等行业。 3. 智能设备业务 在智能设备领域,合肥惠科金扬科技有限公司专注于智能穿戴设备、智能家居、工业自动化等产品的研发、生产和销售。公司产品具有高性能、低功耗、易用性强等特点,深受市场好评。 三、产品优势 1. 技术创新:公司始终将技术创新作为核心竞争力,不断研发新产品,提升产品品质。 2. 品质保障:公司严格执行ISO9001质量管理体系,确保产品质量稳定可靠。 3. 市场导向:公司紧密关注市场需求,根据市场变化调整产品策略,为客户提供优质服务。 4. 产业链优势:公司拥有完善的产业链,从原材料采购、生产加工到销售服务,确保产品品质。 四、最近动态 1. 新产品发布:近期,公司成功研发了一款新型智能穿戴设备,具有健康监测、运动管理、生活助手等功能,将于近期正式上市。 2. 市场拓展:公司积极拓展国内外市场,与多家知名企业建立了合作关系,进一步扩大市场份额。 3. 投资合作:为提升企业竞争力,公司加大研发投入,与国内外高校、科研机构开展合作,共同推进技术创新。 4. 社会责任:公司关注环境保护和可持续发展,积极参与社会公益事业,为社会贡献力量。 总之,合肥惠科金扬科技有限公司凭借其卓越的研发实力、严谨的品质管理和良好的市场口碑,在科技领域取得了显著成绩。未来,公司将继续秉承“创新、务实、共赢”的理念,为客户提供更多高品质的产品和服务,为我国科技事业的发展贡献力量。
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其实就是像食堂一样的餐饮公司1.有能力者可以选择好职位,上升空间还是有的。2.有宿舍,住的宿舍费发在工资里。3.每月有员工聚餐。4.工作强度还是有的,毕竟是做餐饮的。5.卫生真的不错。6.福利待遇一般。7.没见过加班工资。
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干业务天天在外边跑挺不容易,还天天要做好多表,工资不是很高,夏天旺季工作强度偏大,冬天淡季挺不好干,缴纳五险一金,薪资一般(年平均下来工资4000左右)
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大家千万别去就是个坑,压身份证,还拖工资,在那边人家乙方给的是8000,到自己手里就2000多,别去千万别去
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底薪不算太高,待遇主要看店铺业绩达成情况,购买五险一金,月休四天,在商城上班,工作时间不长不短,调货频率比较高,反反复复
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工作环境,伙食,各方面都挺好的,自己要能吃苦耐劳,工资不算高,但是有绩效奖金,全凭自己努力。
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银行保险销售,确实有无责底薪1500,有五险一金,比其他保险公司强很多,基本都是在建行上班,不过有考核要求,考核不达标公司有权劝退。
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公司不算坑,也不算太好,部门和岗位决定的。普通员工工资一个月分三次发放,5号发底薪和夜班补贴,绩效。15号发利润奖,一年也许有3/6个月,每月200。20号发加班费。平时加班费只有1.5倍,没有2倍工资。第一次见识公司这样发工资的!厉不厉害,牛不牛避。我干了2年了。宿舍2/4人间。坐厂车15-20分钟。上班时间十二小时。白夜班两顿工作餐免费。大部分人站着工作。一部分人穿无尘服。看部门,有些岗位有低毒,例如绿漆部门,有一定的味道,长期工作可能致癌或影响生育能力,或者是外厂镀铜等部门接触化学药品,沾染皮肤会全身发痒,建议带好手套。工作基本无危险。坐着的岗位少。 外厂穿安全鞋,采购的人没节操,毒胶水做的不合格鞋子,穿了有不少人脚长毒疮。内厂是无尘室(绿漆部门)无尘鞋是PVC的材质,鞋底很薄,很硬。穿7.8天才能适应。刚开始几天脚疼的厉害。适应了就好很多。
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产线特别累,效率要求简直苛刻,宿舍免费但是要水电费,六人宿舍水电费均摊每人居然要三百块钱左右,宿舍离厂三公里还没厂车,去过最坑的厂
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