
跨越速运集团 工作感受
2024-05-08
珠海·取派干司机 评价
跨越本身问题好大
首先空白合同 有劳动争议纠纷就给你盖个第3方公司
主张劳动仲裁就说你主张错误
工作聊天内容用的APP可以封号不给你登记 那么就没有证据
合同也不会给你一份 要提出要合同 就要写申请好多复杂拖着不给你
社保也不买
建议截图在职还是刚入职的保留好证据 真发生劳动争议才有证据支持
APP上有投诉 oA总裁投诉 都是假的 点部主管投诉人有权限就可以自己删除
然后就给你穿小鞋
4月3日我OA总裁投诉点部主管王震 结果给上级领导同王震互相帮助 把我的投诉截了 还报复我
当晚就偷偷上我车拿走巴枪 还直接口头叫次天不会上班
还好我先报警 好有证据证明我是被口头辞退算违法有辞退
5月7日劳动仲裁开庭 对方缺席 现在等裁决
有跨越司机想准备一样投诉劳动仲裁的可以跟我联系 可以给大家意见
1501885####
跨越本身问题好大
首先空白合同 有劳动争议纠纷就给你盖个第3方公司
主张劳动仲裁就说你主张错误
工作聊天内容用的APP可以封号不给你登记 那么就没有证据
合同也不会给你一份 要提出要合同 就要写申请好多复杂拖着不给你
社保也不买
建议截图在职还是刚入职的保留好证据 真发生劳动争议才有证据支持
APP上有投诉 oA总裁投诉 都是假的 点部主管投诉人有权限就可以自己删除
然后就给你穿小鞋
4月3日我OA总裁投诉点部主管王震 结果给上级领导同王震互相帮助 把我的投诉截了 还报复我
当晚就偷偷上我车拿走巴枪 还直接口头叫次天不会上班
还好我先报警 好有证据证明我是被口头辞退算违法有辞退
5月7日劳动仲裁开庭 对方缺席 现在等裁决
有跨越司机想准备一样投诉劳动仲裁的可以跟我联系 可以给大家意见
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跨越速运集团
2.3
关注
跨越速运集团有限公司创建于2007年。拥有“国家AAAAA级物流企业”、“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强优秀品牌”、“中国电商物流行业知名品牌”、“广东省诚信物流企业”等荣誉称号。
跨越速运集团拥有企业员工6万+ 名,年服务客户100万+,城市覆盖率99%+,货运包机18 架,运输车辆1.9万+ 台,日均吞吐量4万+ 吨。
跨越速运始终坚持“大型现代化综合速运企业”的战略定位。面对市场多元化的需求,公司在以市场为导向、客户为中心,在高端信息网络管理系统为保障平台的基础上,率先推出三大时效产品:当天达、次日达、隔日达服务。除此之外,公司还推出同城当日、同城次日、陆运件,及生鲜速递、国际业务等特色服务模式。为了更有效的协助企业客户赢得市场,为企业客户创造更大价值,跨越速运推出特色尊享服务:24小时夜间取派与1对1的服务。
跨越速运致力于打造成具有国内引导力、国际竞争力的大型综合速运企业,坚持“勇于跨越、追求卓越”的企业精神,积极树立良好的企业口碑及品牌形象,并得到了客户的广泛认可、社会认可: 胡润研究院发布的《2018Q3胡润大中华区独角兽指数》《2019一季度胡润大中华区独角兽指数》榜单中,跨越速运两次上榜,估值约200亿元,与菜鸟网络、京东物流、达达-京东到家等企业入选中国物流服务行业独角兽企业。
在2022年(第十一届)运联峰会上,运联研究院正式发布《2022中国零担排行榜》,跨越速运以113亿元的好成绩跃居零担收入TOP 30排名榜单第二名。
未来,跨越速运将打造全生态供应链体系为主要方向,全方位的发展生鲜速递、国际业务、跨越新科技等领域,依托科技、人才双引擎,打造跨越速运航母战斗群。
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