合肥国轩高科动力能源公司 工作感受

2019-12-03

合肥·操作工 评价

工作环境不太行,虹膜工作强度太大受不了,一个小时的工作量太多


国轩高科股份有限公司(简称“国轩高科”)成立于2006 年5月,中国总部坐落于合肥市包河区。系中国动力电池产业最早进入资本市场的民营企业,于2015年5月成功上市,股票代码SZ.002074,拥有新能源汽车动力锂电池、储能、输配电设备等业务板块,建有独立成熟的研发、采购、生产、销售体系。公司在中国合肥、中国上海、美国硅谷、美国克利夫兰、德国哥廷根、日本筑波、印度浦那、新加坡南洋理工大学等地建立了全球八大研发中心;在合肥(标准电芯工厂、新站二期、合肥三厂、经开工厂、庐江电池)、南京、南通、青岛、唐山、柳州、桐城、宜春、滁州、金寨等地成立十四大电池生产基地,并在德国、印度、越南、泰国、美国、斯洛伐克等国布局海外生产基地。 公司系国内最早从事新能源汽车动力锂离子电池自主研发、生产和销售的企业之一,主要产品为磷酸铁锂材料及电芯、三元材料及电芯、动力电池组、电池管理系统及储能型电池组。产品广泛应用于纯电动乘用车、商用车、专用车、轻型车等新能源汽车领域,同时为储能电站、通讯基站等提供系统解决方案。公司先后通过ISO9001 等“ 三标一体”认证和IATF16949质量体系认证,被评为国家CNAS 认可检测中心、储能实验室被授予目击实验资质(WMTC);产品通过多项国内及国际认证。 公司先后荣获“国家火炬计划重点高新技术企业”、“锂离子电池全产业链应用开发项目单位”、“国家级企业技术中心”、“三项国家‘863’重大课题承担单位”、“国家知识产权示范企业”,“国家级绿色供应链管理企业”,“国家级绿色工厂”、“国家级智能制造示范工厂“、中国驰名商标”等荣誉称号,并且拥有国家级博士后科研工作站和省级院士工作站,综合实力位居全球新能源锂电行业第一方阵。 公司拥有研发技术人员6900多人,截至2023年12月底,累计申请专利8083项,其中发明专利3573项(含242项国外专利),实用新型专利4049项,外观设计461项;累计授权专利5065项,其中发明专利1253项(含83项国外专利),实用新型专利3398项,外观设计414项。累计发表研究论文280篇、SCI 24篇、核心刊物182篇,著作权登记198项;国轩高科主持及参与标准制定共计75项,包含2项国际标准、31项国家标准、14项行业标准、7项地方标准、21项团体标准。 国轩高科专利技术除了在中国有大量分布外,在欧、美、日、韩等多个海外国家也均有分布,专利技术主要涵盖电芯四大主材、电芯结构设计、电芯加工工艺及设备、BMS、PACK、检测评价、拆解回收以及储能等,专利布局覆盖电池的全产业链技术。 未来,国轩高科将继续秉承“让绿色能源服务人类”的使命,立足动力锂电池业务,加快储能业务拓展,完善全产业链布局,积极参与全球竞争,构建以材料科学和数字科学为基础的能源科学体系。
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管理制度有问题,加班多,工资还少,领导对员工有很大的戒心,动不动就扣钱,不太适合新人工作,打击人的工作积极性。
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工作环境枯燥,话术要求严格,不光纯接听电话还有推销的硬性要求
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有独栋大楼,管住宿和一日三餐,不过人员流动性挺大的,如果愿意加班,顶得住压力可以赚点小钱,工作说白了就是忽悠客户交钱
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无论任何职位,不包吃,工资低的一批,到手就三千块,有五险一金但是制度很严格,试用期半年,要考试,各位看着办吧,每个月基本有人走,有的提离职后故意不让走,迟迟才批
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国企气氛太重,公司成立时间较短,目前的优质客户较少,同行业竞争也比较激烈,并且市场整体盘子有限,感觉没太大前景。
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人员流动大,主要工资待遇不高,扣完五险一金也就拿二千多一个员工,压力还大,还要帮忙卖空调什么的,晋升空间也不大
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劝你不要去,上班时间长,管理都靠关系,没有什么前途,有些人干了十年二十年,还是一线员工
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工作强度大。休息时间不够。工资待遇福利一般般。没有年终奖,存不下钱。
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学校是寄宿制学校,每天的工作强度不小,班里差不多20个孩子,从早上带早操开始到晚上孩子进宿舍睡觉你都要陪在身边,班里所有的事物都得你来管,还会有一些额外的任务需要你去做。相对应的薪资方面不是很满意,不过学校员工宿舍很好,差不多就是两个人一间屋子,独立的卫浴,水电费自己付。
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工作环境好。有餐补。办公区域有免费茶点。与多家餐厅和健身房合作有折扣。福利待遇不错。但工作时间不固定。地点多变。经常熬夜通宵。适合没有家室、爱自由、努力奋斗的年轻人。
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