
甘肃德生堂医药公司 工作感受
2019-04-21
兰州·电商客服部 评价
人员调动大,上班时间长,工资少,虽然嘴上会说加班有工资其实没有,他们的工资条也看不懂,套路深,提供住宿,但是住宿环境是十几个人一间房,只交水电费,五险一金是干够三年之后才有的,公司的福利只有工资,考勤打卡是在手机上软件上打卡,除非你在德生堂总部上班,不然其他部门的待遇是真不咋样
人员调动大,上班时间长,工资少,虽然嘴上会说加班有工资其实没有,他们的工资条也看不懂,套路深,提供住宿,但是住宿环境是十几个人一间房,只交水电费,五险一金是干够三年之后才有的,公司的福利只有工资,考勤打卡是在手机上软件上打卡,除非你在德生堂总部上班,不然其他部门的待遇是真不咋样
德生堂集团始创于1999年,秉承“以德养生”之古训,历经20多年持续发展,现已发展为中国领先的健康管理及健康解决方案提供商,专门从事药品医疗服务,具备中西医诊断和医药能力。通过全渠道零售网络,公司能提供贯穿客户全购买周期且针对全场景客户拓展场景的全方位产品和服务,以满足客户的全链路健康管理需求,涵盖整个医疗卫生产业链的医、药、养、保要素。吸纳了5000多名具有专业背景并经过资格培训的员工,会员人数已突破900万人。
德生堂集团旗下拥有德生堂大药房、111医药馆、龙归大药房三大零售药房品牌,并成立多家医院、医疗机构和养生机构,在北京、兰州、西安建立了数智化仓库,自主研发了众多优质项目和自有品牌。业务涵盖医药零售、医药批发、医疗服务、互联网B2C、B2B、O2O、远程医疗、互联网医院、招商加盟等多个领域。
发展至今,德生堂不断开拓创新,积极发展“互联网+”医疗事业,布局“互联网+”新零售,上线网上药房平台——111医药馆APP,打通线上线下管渠道,积极探索5G时代的诊疗改革,以数智化系统为药房运营和服务能力赋能。
集团提出“医药养”新零售概念,开展“医药养”业务模式,推出“家庭医生”服务,研发医疗级用药服务——“方”,上线111互联网医院,引入INFOR WMS专业仓储管理系统和SAP管理软件,开通数智化新仓。
德生堂始终坚持"完善质量体系,提高质量意识,培养专业人才,提供优质药品,确保顾客满意"的质量方针,多次获得省、市各级政府部门好评。 是全省首家通过GSP认证的企业,是药品零售“放心消费门店”样板企业。为顾客提供品类全、品质真的药品;坚守“为患者服务,为大众的健康服务,为广大市民的安全用药服务,倡导健康文明的生活方式”的初心,守护千万家庭的幸福健康。
以诚信经营,行大医之道,集团赢得了居民和社会各界的认可,连续多年排名国内药品零售企业综合竞争力榜单前列,并荣获“年度中国药店价值榜50强”等多项荣誉,被央视焦点访谈、BTV、人民网、央广网等多家媒体广泛报道。
使命前行,初心不忘,德生堂集团将始终致力于大健康事业,科技服务健康,引入更多前沿互联网和新零售技术,为顾客提供更便捷、更智能、更省心的医药健康服务,让健康产品像水一样流进千家万户,真正成为社区居民身边的“健康好邻居”!
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重庆惠普工业技术开发有限公司(以下简称“重庆惠普”)是中国惠普有限公司在重庆的分支机构,致力于为重庆及周边地区的企业和用户提供全面的IT解决方案和服务。
以下是对重庆惠普工业技术开发有限公司的简介:
**公司概况:**
- **成立时间**:重庆惠普成立于1998年。
- **业务范围**:主要业务包括IT产品销售、系统集成、IT咨询、IT培训、IT服务及软件研发等。
- **服务对象**:覆盖制造、金融、教育、医疗、政府等多个行业。
**主要产品与服务:**
- **IT产品销售**:提供惠普全线IT产品,包括服务器、存储、网络设备、笔记本、台式机等。
- **系统集成**:为客户提供定制化的IT解决方案,涵盖企业信息化、数据中心建设、网络安全等领域。
- **IT咨询**:为企业提供IT战略规划、IT治理、IT风险管理等服务。
- **IT培训**:提供IT技能培训、认证培训等。
- **IT服务**:包括IT运维、IT支持、IT外包等。
- **软件研发**:为客户提供定制化的软件开发服务。
**公司优势:**
- **品牌优势**:作为惠普在中国的重要分支机构,重庆惠普拥有强大的品牌影响力。
- **技术优势**:公司拥有一支专业的技术团队,具备丰富的IT行业经验。
- **服务优势**:提供全天候、全方位的服务,确保客户的信息技术需求得到及时满足。
**公司发展**:
重庆惠普自成立以来,始终秉持“客户至上、创新驱动、合作共赢”的经营理念,不断拓展业务领域,提升服务水平,为重庆及周边地区的经济发展做出了积极贡献。
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