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公考常识5000题 工作感受
2023-10-14
北京·编辑 评价

1630 伯恩沃德主教之门有什么特别之处?

华丽的伯恩沃德主教青铜门(the doors of Bishop Bernward)是为德国希尔德斯海姆的圣米迦勒教堂专门设计的。这两扇门十分庞大,高度超过5米,是有史以来首例通过失蜡法制作的大型青铜雕塑。尽管浮雕装饰十分复杂,但是每扇门都是一件完整制作的艺术品,是一项非常惊人的成就。除了精美绝伦的金属浮雕外,这两扇门上繁复的叙事图案也令人印象深刻,概述了《旧约》和《新约》中的事件。每扇门都分为8块饰板,分别描绘了八个《圣经》中的具体场景,这种设计的灵感很可能来自书稿插图。


公务员考试的常识部分,是考公最让人头疼的部分之一。常识分数不高,但是范围极广,涵盖了政治、法律、经济、人文、地理、科技、生活等方面的知识,导致复习效率极低。 本模块整理了最可能考到的常识问题,每个问题短小简练,适宜利用碎片时间复习,建立初步的印象,用最高效的方式来准备常识部分。
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渣打银行(中国)有限公司
工作压力不是很大,一般无须加班,里面人际关系也比较单纯,大家关系融洽,有一定培训机制,还是能学到不少东西的。不过渣打没有什么资源,都是个人单打独斗,需要你有极强的人脉或能力才行,比较适合有关系有背景的人来这里利用背景做事。
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广州钱大妈农产品公司
早上太早起来了,5点要起床,到了冬天都不想干了,早上很忙,8点后就不忙了,工资还好,分割师五千多,营业员3000多吧
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2.47
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上海微谱检测科技公司
电话销售,每天还得喊口号,说着什么有问题提出来,你提出问题以后要么被开除要么就是自己想办法解决。福利说的都是好听无用的,你享受不到。此外这公司的五险一金,是我见过所有公司中最低的,你工资拼命干到发一万,查一下子自己的住房公积金只有465。
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中石化加油站
我15年5月份进去的, 一下子就做了三年多,在那里上班感触最深的是收到假钱、跑单、加错油之类的,一旦出了问题之后什么都要自己承担,那时候心都碎了,收着3千来块的工资,每一天都要担心受怕的,受够了这种日子,而且还每天都不定时加班,加班都算了,加班费都不给,真的是越做越不想做,同事关系还好,就是工作量跟工资不成正比就,这样吧,你做过就知道了
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2.32
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银联商务股份有限公司
银联商务是正经的国企,中国银联控股的子公司,当然是正规的,银联支付在互联网支付市场份额排名全国第3应该有。公司作为国企,福利还是不错的,补充医疗保险,补充公积金,饭补,出游,司服等等都有,先前有交通补助,如今撤销了。薪资相对一般,假如本地人生活图清闲的话,可以进银商。
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3.2
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深圳国人通信有限公司
操心劳累不说,自己还要加班加点的干活,到年底奖金最多一次才5000千,干了几年最少给老板挣了100万
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2.13
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东亚银行(中国)有限公司
不要到总行来,以前东亚不裁员,现在赔钱裁员。干的好坏不是最重要,关键是和领导关系。现在很多人第二次续签是签一年,合同到期赔钱走人的事情经常会发生。在这样的环境下,很多人两面三刀,背后恶意中伤的事情经常发生,防不胜防。整体气氛压抑。
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延锋汽车饰件系统公司
我是在延锋伟世通松江工厂,这里一般工资执行13个月, 此外每月有奖金(全勤奖等),不过年年涨薪3~4%左右,很少。工作压力比较大,压力主要来源于客户,客户的现在要求较高,而公司流程越来越繁琐,部门分工不清晰,经常要加班。
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2.83
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深圳深巨元信用咨询公司
有压力,加班是肯定的,也能赚钱,想做这行的可以去面试,我做了9个月到手工资加激励总共差不多6万多,但是前面三个月拿了差不多4万,只是自己后面心态变了,所以业绩不理想
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1.5
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上海微电子装备有限公司
天天对外宣称这个什么什么设备要研发出来了,那个什么什么技术有多领先,仿佛是中国集成电路的希望。 可实际上呢,上海微电子就是个管理混乱,死气沉沉的假国企,只有国企之名,没有国企之实。公司根本不重视人才技术的培养,技术好的员工离职,没有任何挽留,毫不在意,员工普遍工资也很低。工资低也就算了,还拼了命让你加班,每天让你加班两三个小时都是日常的,到晚上12点也经常有,周六周日也要经常来,领导就是以看你加班为乐,不管你到底有没有在真正的干活,关键加班也不给加班费,全是义务加班,只会哪年终绩效来压你。 结果就是人员流失率很高,领导自己又不懂,压根做不出什么东西,产品全是靠抄袭的,领导又不允许你挑战权威,在这里你干到最后就成了调试人员了。哎,这种陈旧保守又病态的上海老旧国企,真的太让人失望了。
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