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公考常识5000题 工作感受
2023-10-10
北京·编辑 评价

1240 无籽葡萄是怎么种出来的?

既然无籽葡萄无法像普通葡萄那样繁殖(落种),种植者不得不截取枝条,生根后种植在土地中。无籽葡萄源于自然突变,即种子没有发育出坚硬的种皮。尽管其确切来源已不为人知,但可能最早是由几千年前今伊朗或阿富汗一带的人培育而来。现在,90%的葡萄干都是用汤普森无籽葡萄制成的。


公务员考试的常识部分,是考公最让人头疼的部分之一。常识分数不高,但是范围极广,涵盖了政治、法律、经济、人文、地理、科技、生活等方面的知识,导致复习效率极低。 本模块整理了最可能考到的常识问题,每个问题短小简练,适宜利用碎片时间复习,建立初步的印象,用最高效的方式来准备常识部分。
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工作氛围不行,学的东西五个手指头就能数过来,让你熟悉的产品超级多,出来之后啥也不会。
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压力大,公司福利还可以,但是公司产品的核心竞争力不行,完成业绩难度比较大
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CBC(北京)信用管理公司
cbc所谓的高工资基本都是忽悠你的,只有很少数的几个人能达到,销售都是这样的,公司主要接的是银行信用卡催收业务,工资主要靠拿提成的,但是好催收的银行自己就干了,剩下给你的都是很难催收的老赖,或者压根就联系不上的,你基本拿不到多少提成,这里的人工资平均就两三千,有少数运气爆棚的能过万,可是你有这个运气吗。
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工作环境还可以,就是岗亭太简陋,就一把大伞撑着,夏天会热死人,同事勾心斗角太厉害了,不然我就不会想着辞职,工资待遇一个月差不多有五千吧,想干保安行业的可以去试试,相对来说比其他地方舒服多了
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福利待遇好。工作时间还不长。
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解决户口,工作压力小,工作时间自由。但是工资低,工作几年的编辑到手才四千多,在北京非常一般,退休员工的工资都是在职的两倍多了。
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本身老媒体资源丰富,但现在是转型期,数字业务不成熟, 业绩比较惨淡。加薪比较没指望,告诉你一年两次调薪,实际上有各种限制,就算调薪也是涨5%-1 0%,并且根本不是直接主管依据工作表现定,是上面一刀切。
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项目来源比较稳定,主要就是依靠国家电网为主,感觉员工中有不少都是应届生,主要是因为便宜。
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电通太科(北京)广告公司
每周有双休,平时也很少加班,基本上就是到点下班,福利待遇也不错,有补助,而且年底的话还会有奖金,如果是中间层的话,平时也会进行培训,通过培训能够学到很多东西,这一点还是很不错的。公司有工会组织。只要交了钱进入工会,每年还会发放几次福利。
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