世茂服务控股有限公司 工作感受

2019-04-22

南京·客服管家 评价

流动性较大,不会推荐朋友入职,客服管家的奖金经常会克扣,一些项目的集体获得的奖金会“不见踪影”,工资普遍较低,一般不会涨薪,做了两年到手还是三千五,做六休一的班次,一般申请加薪,上级领导都会驳回,经常画大饼,工作加量不加价


世茂集团自1989年进入房地产行业,经过三十多年的发展,已布局全国100多个核心发展城市,涉及地产、商业、物管、酒店、主题娱乐、文化等多个产业领域。 紧跟国家战略,世茂持续为客户在居住、生活、消费、商务、旅游等方面提供高层次的品质体验,引领生活方式,服务美好生活。 世茂服务控股有限公司(00873.HK)是中国领先的综合物业管理及社区生活服务提供商,于2020年10月在香港联合交易所成功挂牌上市,为中国物业管理协会名誉副会长单位、中国物业管理协会乡村振兴协作专委会理事会员单位。以“美好生活智造者”为品牌理念,截至2022年12月31日,公司合约面积3.41亿m²,在管面积2.62亿m²,签约物业1561个,覆盖全国143个城市,涵盖住宅、学校、医院、办公楼、产业园、交通枢纽等,为近320万业主和用户提供综合物业管理、多元增值服务、城市服务业务及数字科技业务。 世茂服务以优质服务获得行业、媒体、业主与用户广泛认可,位列中国物业服务企业综合实力第TOP7、中国物业服务品牌价值百强TOP6、中国物业服务力百强企业TOP7、中国物业企业数字力TOP10、中国物业服务满意度百强企业TOP3、中国品质物业服务领先企业TOP3、中国学校物业服务领先企业TOP1、中国医院物业服务领先企业TOP4、华东区域物业服务市场地位3强企业、京津冀区域物业服务市场地位5强企业、西部区域物业服务市场地位领先企业、华中区域物业服务市场地位领先企业、浙江省物业服务市场地位3强企业、福建省物业服务市场地位4强企业等多项荣誉。 世茂服务以用户为先,以品质为核,以数智化驱动,打造“OCEAN X深蓝服务系统”及“OCEAN OS深蓝管理系统”。围绕“用户”与“资产”,重点布局智慧科技服务、不动产增值、社区教育、社区新生活等版块,以“线上平台+线下空间”相融合的服务模式,创新构建“0-2KM世茂社区新生态”,打造世茂深蓝社区,为业主与用户带来深蓝品质、智慧互联、多元人文的全新服务体验。 世茂服务愿与政府、行业、合作伙伴、业务与用户、员工携手,不断优化服务产业全链条价值,助推行业数字智慧化升级与智慧城市建设,致力于成为中国领先的城市全场景生活服务商。
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「漂流蛙」

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忽悠人,拿好的职位发出来,然后也不说条件不够。让我去了差的岗位。无耻的公司。
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工资看在哪个部门,有的部门没加班,工资低,有加班的工资4000-5000
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深圳航空有限责任公司
总的说工作活不累就是熬时间,起早贪黑一般上二休二。遇上雨季那一个惨。工资和10年前差不多。福利比机场公司差远了。
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pc市场毫无竞争力,主打游戏本现在,也不知道能支撑多久。公司加班频繁,待遇福利工作条件一般,造成了很高的离职率,待上几年的就是老职员了,不过待遇与岗位并不匹配。吴海军在发放给员工的企业手册中,曾经提到过,他把职员比做猪,个人缘由让人很难理解,不过从神舟整个管理能体现出他的这一想法,非常不尊重人。
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工作环境还可以,工作强度肯定大点,毕竟物流嘛,又不是搬棉花,工资的话,只要肯干,五千没问题,努力点就六千吧,玩命干七八千
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工作时间早8,晚7。综合工资5K左右,一般15号左右发,有五险一金,单休。节假日正常休。
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文峰很坑,不光是坑客人的钱,还坑员工的钱,扣工资扣的厉害,光底薪一个月就要扣一千一
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还可以吧,就是工资不高,两三千,个人觉得一个大男人挣这点钱真的不够养家的!
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黑厂,联合某学校让学生过去实习,两班倒,一班12小时,一个月估计才3000不到,中午下午连休息都时间都没有,吃完饭就要去接着干,这嘴脸真是够丑恶的了
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工作环境还可以,工资还行,可以有4800左右,有饭补一个月300块,就是累得要死,上厕所像打仗一样要跑快点,天天开会烦死人
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