爱依服为什么一直在招人

【工作环境】不行，不太喜欢这样的，没有工作氛围 【其他】不发工资，恶意拖欠，没有信誉，

贵州昌兴酒店管理有限公司简介 贵州昌兴酒店管理有限公司，成立于2005年，是一家集酒店管理、餐饮服务、旅游咨询、休闲娱乐为一体的综合性服务企业。公司秉承“以人为本，服务至上”的经营理念，致力于为顾客提供高品质的住宿和餐饮体验。经过十几年的发展，昌兴酒店管理有限公司已成为贵州省内知名的酒店管理品牌。 一、公司历史 1. 创业初期（2005-2008年）：公司成立于2005年，初期以酒店管理为主，逐步在省内拓展业务。 2. 规模扩张（2009-2012年）：公司成功收购了多家酒店，业务范围扩大至餐饮服务、旅游咨询等领域。 3. 品牌升级（2013-2016年）：公司加大品牌建设力度，推出“昌兴酒店”品牌，提升品牌知名度。 4. 多元发展（2017年至今）：公司积极探索多元化发展道路，涉足休闲娱乐、物业管理等行业，实现业务多元化。 二、业务和产品 1. 酒店管理：公司拥有多家高品质酒店，涵盖商务酒店、度假酒店、精品酒店等多种类型，满足不同顾客的需求。 2. 餐饮服务：公司旗下酒店设有特色餐厅、宴会厅等，提供各类中式、西式美食，满足顾客的味蕾需求。 3. 旅游咨询：公司为顾客提供专业的旅游咨询服务，包括景点推荐、行程规划、预订机票、酒店等。 4. 休闲娱乐：公司旗下酒店设有健身房、棋牌室、KTV、游泳池等休闲娱乐设施，让顾客在繁忙的工作之余放松身心。 5. 物业管理：公司为业主提供专业的物业管理服务，包括房屋维修、清洁保养、安保巡逻等。 三、最近动态 1. 2023年1月，公司旗下“昌兴酒店”荣获“贵州省五星级旅游饭店”称号，进一步提升了品牌形象。 2. 2023年3月，公司与贵州某知名景区达成战略合作，共同打造旅游精品线路，为顾客提供更多优质旅游选择。 3. 2023年5月，公司推出“昌兴酒店”APP，实现线上线下无缝对接，为顾客提供便捷的预订、查询、评价等服务。 4. 2023年6月，公司旗下酒店成功承办某大型商务活动，彰显了公司在酒店管理领域的专业实力。 5. 2023年8月，公司与贵州某知名企业达成战略合作，共同开发物业管理项目，实现资源共享、优势互补。 总结： 贵州昌兴酒店管理有限公司自成立以来，始终坚持以顾客需求为导向，不断创新、追求卓越。在未来的发展中，公司将继续秉承“以人为本，服务至上”的经营理念，努力提升品牌价值，为顾客创造更多价值，为我国酒店行业的发展贡献力量。

很一般。 对就是一般

贵州昌哥食品有限公司 贵州昌哥食品有限公司，成立于2008年，是一家集农产品研发、加工、销售为一体的大型食品企业。公司位于中国贵州省贵阳市，依托丰富的自然资源和独特的地理环境，致力于打造绿色、健康、美味的食品品牌。经过十余年的发展，昌哥食品已成为贵州省内知名的食品企业之一。 一、公司历史 1. 创立初期（2008-2010年）：昌哥食品以生产当地特色农产品为主，通过传统工艺和现代技术相结合，推出了一系列深受消费者喜爱的产品。 2. 发展壮大（2011-2015年）：公司加大研发投入，引进先进的生产设备，不断提升产品质量，拓展市场份额。同时，昌哥食品还积极参与农业产业化项目，带动周边农民增收。 3. 深化改革（2016-2020年）：面对市场竞争，昌哥食品积极推进企业改革，优化产业结构，加强品牌建设，不断提升企业核心竞争力。 4. 未来展望（2021年至今）：昌哥食品将继续秉承“绿色、健康、美味”的理念，以市场为导向，以创新为动力，努力打造国内外知名的食品品牌。 二、业务和产品 1. 业务领域：昌哥食品主要从事农产品加工、食品研发、销售及农业技术服务。公司业务涵盖粮油、肉类、蔬菜、水果等多个领域。 2. 产品系列：昌哥食品拥有丰富的产品线，包括： （1）粮油系列：大米、杂粮、食用油等； （2）肉类系列：猪肉、牛肉、羊肉等； （3）蔬菜系列：新鲜蔬菜、速冻蔬菜等； （4）水果系列：新鲜水果、水果罐头等； （5）休闲食品系列：糕点、饼干、果冻等。 三、最近动态 1. 产品创新：近期，昌哥食品针对市场需求，推出了一系列新品，如低脂、低糖、高纤维的杂粮产品，以及适合不同人群的健康食品。 2. 品牌推广：为进一步提升品牌知名度，昌哥食品加大了线上线下宣传力度，通过参加各类展会、举办品鉴会等形式，让更多消费者了解和喜爱昌哥食品。 3. 市场拓展：昌哥食品积极拓展国内外市场，与多家知名企业建立了长期合作关系，产品远销全国各地及海外市场。 4. 社会责任：昌哥食品一直关注社会公益事业，近年来，公司积极参与扶贫攻坚、环保绿化等公益活动，为构建和谐社会贡献力量。 总之，贵州昌哥食品有限公司在十余年的发展历程中，始终秉持“诚信为本、质量第一、创新求进”的经营理念，致力于为消费者提供优质、健康的食品。未来，昌哥食品将继续发挥自身优势，不断创新，为推动中国食品行业的发展贡献力量。

工资低、环境差、一个人当两个人用、员工之前好像仇人一般、进去就是收银和卖门票、没什么发展前途

老板不理解员工，没有沟通，比较偏交通不方便

【工作强度】工作环境还可以，老板好相处 【薪资福利】节假日都休息，双休，付出和收获是成正比的。

各方面都可以。同事好相处。

确定地址是对的？，去到是居民住宅楼。没有看到公司任何信息。

一般般，在本地算可以了，如果走出去还要加油