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潍坊歌尔电子公司 工作感受

2019-05-28

潍坊·操作工 评价

加班费以潍坊市最低工资1910为基数,并且还控制加班小时数,超过后就算义务加班,工作态度比较死板,出了问题先推责任在一起吵架,其实也是可以理解毕竟这些问题都与年底的考核和晋级有关,年底双薪但是考核低了就没有奖金而且还会降工资,部门有名额,如果你不是大神年底一般会中奖。有大小周,五险一金,有自费旅游,和自费聚餐。过节有时部门会发个七八块钱的小礼品。中秋和春节公司有礼品套装。人员流动性就和割韭菜一样,一来来一批一走走一批,也有干十年多的,看个人了。


歌尔股份有限公司成立于2001年6月,2008年5月在深交所上市,是全球布局的科技创新型企业,主要从事声光电精密零组件及精密结构件、智能整机、高端装备的研发、制造和销售,目前已在多个领域建立了综合竞争力。 秉持一站式服务为客户创造更大价值的理念,歌尔深耕产业价值链上下游,已与消费电子领域的国际知名客户达成稳定、紧密、长期的战略合作关系。从上游精密元器件、模组,到下游的智能硬件,从模具、注塑、表面处理,到高精度自动线的自主设计与制造,歌尔打造了在价值链高度垂直整合的精密加工与智能制造的平台,为客户提供全方位服务。 歌尔研发布局全球,在美国、日本、韩国、丹麦、北京、青岛、深圳、上海、南京、台湾等地分别设立了研发中心,以声光电为主要技术方向,通过集成跨领域技术提供系统化整体解决方案。
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经常加班,没有加班工资,有时候需要加班到凌晨四点
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不够人性化,毕竟是过去的事情了。现在不想多说什么
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挺好的,工作时间不长,钱也有4000多
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公司规模很大,工资挺高的,福利也不错。。
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我在的是刚刚成立的一个分公司公司是大,不过工资发不出来了,
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还可以,是在商场里的,员工都挺好相处了,工作都挺简单的!
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个人觉得还好,就是还要去办入职手续
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选择大于努力,这个公司制度还是可以的
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