信用卡中心招的基本都是销售，不管发布的岗位名称是什么，进来都是干这个，压力大啊。 我之前基本每天八点半就要开早会了，然后一般九点十五左右我已经出去跑业务了，这是我第一份销售工作，也是做过的最后一份销售。因为总是要回去开会什么的，有时候去的地方又远，来回跑非常麻烦最后放弃了。 薪资方面毕竟销售吃提成，前两三个月办的卡没有激活，几乎没有什么收获，白金卡的年费太贵很多人接受不了，主要给的额度也太喜感，说实话人家有这个资质也不差你批卡的这几万，无形增加下卡难度。然后虽然有买五险一金，不过是第三方的。 反正啊，销售工作感觉不是人人都天生能吃这口饭的，信用卡现在又不好做，人员流失量很大的，当然信用卡中心就得一直招人了。

日常工作强度不高，周六天节假日与特别影片时工作强度较大，有五险一金，月薪工资较低，实习阶段日薪90左右，转正后也就加了一点点。

工作环境恶劣，夏天车间内温度和湿度很高，你会很难受。生产任务紧张了要求员工拼命加班、收入主要靠加班。因市场销售低迷，公司放假，先扣年假。

全美在线（北京）科技股份有限公司（以下简称“全美在线（ATA）”）是中国智能化考试测评服务和操作类考试测评技术的专业化供应商。 全美在线（ATA）以“成为全球专业的考试测评服务机构和人才大数据运营商”为公司愿景；以“创建亿万人的才智发展图谱”为公司使命。 全美在线（ATA）长期致力于为中国以及全球政府机构、行业协会、企业和考生提供专业的考试测评和在线学习服务；全美在线（ATA）自主知识产权的考试测评技术以多种语言应用于全球多个国家和地区，是将考试技术向海外输出的中国公司之一。全美在线（ATA）创造性地将形成性评价技术应用于在线学习领域，为千万考生能力提升提供卓有成效的学习模式，为主办方提供成熟、可靠的在线学习技术与运营服务。 全美在线（ATA）拥有遍布全国34个省、自治区、直辖市及香港、澳门特别行政区，以及欧洲、美洲的3,000余家考站，可为考试主办方和招聘企业提供广泛的计算机智能化考试测评服务，具备在同一天部署实施百万科次考试测评，年部署实施数千万科次考试测评的能力。 全美在线（ATA）总部位于北京，研发及运营中心设于上海，在全国设有联络机构。 ATA（Advanced Testing Authority）成立于1999年，全美在线（ATA）成立于2006年。2018年全美在线（ATA）完成与美国上市公司Ata Inc.（NASDAQ:ATAI）的拆分，将持续专注于考试测评的核心业务，并不断向人才能力提升和招聘求职延展，为考试主办方、考生提供领先、专业的考试测评技术和运营服务，致力于成为全球服务人次多，技术先进，评价精准的考试服务公司。

国家图书馆不属于北京市管理，而是属于文化部直属的事业单位，因此他的户口指标比较硬，那时在一个专业企业和他之间选择，因为能解决户口（及编制），所以选择了他。这里人与人之间关系比较简单与纯真，工作不太多，有时间看书，当然缺点就是工资偏低了。

感觉福田康明斯还不错，算半个国企，福利待遇比较正规。工资的话分淡季旺季，根据产量的多少变化，反正加班还可以，工资整体还行，感觉起码生活不是问题，缺点就是厂里空气不太舒服。至于发展的话，普通大专从普工到班长就到头了，重点大学的话，起点就是办公室，想做到主管、经理，努努力的话应该没问题？

李先生特别特别的差，工资不高，节假日，你没有坐满一个月都没有三倍工资。吃的真的跟喂猪一样，中午一个菜晚上一个菜。千万不要选择。

面试时说有五险一金，实际上试用期无社保，转正后只有五险无一金。 服务费用比别家服务机构高不少，就是为了在北京、上海高端地段租办公室。

给的福利还行，工作时间也固定，按时上下班，特别适合上有老下有小的人来这里工作。领导也比较实务，不会逼着你做一些没有意义的事。缺点是比较循规蹈矩，做出来的东西都是中规中矩的，没有创新性。

工作内容无趣，不利于个人的职业发展，加班严重，并且无加班补助，可以调休，五险一金按最低基数缴。