
汉堡王中国有限公司 工作感受
2019-09-09
九江·值班经理 评价
福利待遇就是五险一金,排班制,满一年有带薪年假,工资看地区,地区不一样,待遇也不样,我们这边很低,开到手也就2000冒头,管理组级别越高工资越高。领导层变动比较频繁,现在处于扩张时期,要是想定下心干餐饮,可以去干,毕竟机会多些。
福利待遇就是五险一金,排班制,满一年有带薪年假,工资看地区,地区不一样,待遇也不样,我们这边很低,开到手也就2000冒头,管理组级别越高工资越高。领导层变动比较频繁,现在处于扩张时期,要是想定下心干餐饮,可以去干,毕竟机会多些。
汉堡王(Burger King )是一家1954年在美国迈阿密创立的全球大型连锁快餐企业,主营品类是汉堡。
汉堡王在全球100多个国家及地区经营着超过19000家门店。2005年,汉堡王正式进入中国,目前,汉堡王在中国150多个城市开设了约1400家门店。在世界范围内,汉堡王90%以上是加盟店,其经营策略是加盟为主,而在中国台湾、港澳和内地属于三个不同的代理机构,中国大陆的运营商也是TFI公司,汉堡王最大的加盟商。
1954年,詹姆士·麦克拉摩(James Mclamore)及大卫·艾杰敦(David Edgerton)在美国佛罗里达州迈阿密共同经营创设第一家“汉堡王”(Burger King)餐厅。和肯德基军人退休搞副业不同,汉堡王的创始人麦克拉摩可是科班出身的正经大厨。在汉堡王初创之时,肯德基麦当劳也才刚刚起步,三家快餐品牌是各显神通。肯德基的成功秘诀是靠标准化的迅速扩张,麦当劳则是在宣传上别具一格。而汉堡王的手段比起这两位就显得很朴素,那就是量大管饱。由于厨师出身,麦克拉摩在牛肉的进货渠道上比肯麦两家更有优势,于是就干脆把汉堡里的牛肉搞得特别厚。结果偏偏是这种最朴素的套路,最能赢得消费者的欢心。从此汉堡王干脆将其作为企业文化,一定要做业界最厚肉饼。但随着肯德基和麦当劳走向国际化时,汉堡王却掉链子了。
1987年汉堡王的大量股权被英国GM公司收购,而双方在管理权的交接上闹得很不愉快。花了很长时间解决内部问题,彼时肯德基麦当劳已经快速拓展了分店。为了后来居上,汉堡王将外国分部的管理权基本上全盘托出,交给当地管理。短期来看是个很有效的手段,弊端也很明显,就是不好管理,也不好搞标准化。其恶劣影响直到今天依然存在,直接影响了汉堡王在中国的发展。
1989年汉堡王再次被卖给一家英国度假酒店业和娱乐业的综合性企业“大都会”(GrandMetropolitan)。大都会当时收购汉堡王主要是想开拓餐饮市场,谁知计划赶不上变化,大都会与健力士合并组成了“帝亚吉欧”(全球最大的洋酒集团)。
2002年美国太平洋集团又成了汉堡王的新东家,2006年帮汉堡王完成了上市。但仅四年之后,太平洋集团就由于经济危机不得不把汉堡王再给卖掉。刚上市两年的汉堡王也被强制退市,可谓命运多舛。
最后接手汉堡王的是巴西的3GCapital公司,而也正是3GCapital公司将汉堡王的放养制度给发挥到了极致。其做法是将汉堡王分店的全部经营权都交给加盟商,自己只当拿抽成的甩手掌柜。这就导致了汉堡王作为一个连锁快餐,基本上每个分店味道都有区别。巴西3GCapital在2014年收购加拿大知名连锁咖啡品牌蒂姆霍顿(TimHortons),并将汉堡王与蒂姆霍顿合并组成RBI集团(RestaurantBrandsInternationalInc跨国快餐公司)。到2017年巴西3GCapital再次收购美国炸鸡品牌派派思(Popeyes),后一起并入RBI集团。
TFI TAB Gida公司是一间成立于1994年的土耳其公司,是全球最大的餐馆运营商之一,并且是Restaurant Brands International(汉堡王母公司,以下简称RBI)公司在全球最大加盟商。也是汉堡王(中国)投资有限公司的大股东,拥有50%股份,并对中国市场有特许经营权。
赞同·0
再接再厉·0

关注微信公众号
「漂流蛙」
提交评论吧~
相关公司

西藏苏宁云商销售有限公司
关注
西藏苏宁易购销售有限公司是苏宁易购集团股份有限公司在西藏自治区设立的一家子公司。苏宁易购是中国领先的综合性零售企业之一,以线上线下融合的新零售模式著称。
以下是西藏苏宁易购销售有限公司的简介:
1. **公司背景**:西藏苏宁易购销售有限公司隶属于苏宁易购集团,该集团成立于1990年,总部位于江苏省南京市,是中国领先的综合性零售企业。
2. **业务范围**:西藏苏宁易购销售有限公司主要从事家电、3C数码、日用品、食品等商品的零售业务,同时提供家电维修、家居服务等增值服务。
3. **新零售模式**:苏宁易购集团一直致力于线上线下融合的新零售模式,通过苏宁易购APP、苏宁易购门店、苏宁小店等多种渠道为消费者提供便捷的购物体验。
4. **发展历程**:西藏苏宁易购销售有限公司成立于2017年,自成立以来,公司积极拓展业务,在西藏地区开设了多家门店,为当地消费者提供了丰富的商品和服务。
5. **社会责任**:作为一家有社会责任感的企业,西藏苏宁易购销售有限公司关注西藏地区的经济发展和民生改善,积极参与公益事业,为当地社会做出贡献。
6. **未来展望**:西藏苏宁易购销售有限公司将继续致力于在西藏地区拓展业务,为当地消费者提供更加优质、便捷的服务,助力西藏地区经济社会发展。
总之,西藏苏宁易购销售有限公司作为苏宁易购集团在西藏地区的重要布局,为当地消费者提供了丰富的商品和服务,为西藏地区经济社会发展做出了积极贡献。
评价
0
评论数
0
内推招聘
0

浙江保罗电梯有限公司
关注
烂,老员工没福利,新员工什么都要干,调来调去
评价
3
评论数
1
内推招聘
0

三门峡九健电子商务有限公司
关注
单位体系比较完整,是一个微商销售平台的模式,试用期说是3个月每个员工都一样,试用期2000转正后可能可以适当调整!
评价
3
评论数
1
内推招聘
0

西藏苏源汽车维修服务有限公司
关注
不行,太坑了,工资不是每个月发,工单一年扎一次,平时靠借,有时还态度不好,时不时还找麻烦,反正一个字坑
评价
2
评论数
2
内推招聘
0

拉萨城投节能建材股份有限公司
关注
公司可以。就是离家太远。工资也还行。可以去看看。
评价
3
评论数
1
内推招聘
0

西藏佰仕嘉资产管理有限公司
关注
面试时招聘人员说的朝九晚五,行政班,结果培训了说的正式上班之后,下班时间是晚上9点,坑人
评价
2
评论数
1
内推招聘
0

长春双盈商贸有限公司
关注
不咋靠谱,不咋靠谱,自己辩别,善意提醒。
评价
2
评论数
1
内推招聘
0

西藏博源环境检测有限公司
关注
西藏博源环境检测有限公司是一家位于中国西藏自治区,专注于环境检测和评估的专业机构。以下是关于该公司的一些基本信息:
1. **公司简介**:
西藏博源环境检测有限公司成立于XX年,是一家具有独立法人资格的环境检测机构。公司秉承“科学、严谨、公正、高效”的服务宗旨,致力于为政府、企业和社会提供高质量的环境检测服务。
2. **业务范围**:
公司主要从事以下业务:
- 环境空气质量检测
- 水质检测
- 噪声检测
- 土壤污染检测
- 固废检测
- 检测仪器校准与维护
3. **资质认证**:
西藏博源环境检测有限公司具备国家环境保护部颁发的《环境检测机构资质证书》,可承担国家环境保护部、西藏自治区环境保护厅等相关部门委托的环境检测任务。
4. **技术实力**:
公司拥有一支专业的技术团队,配备了先进的环境检测仪器设备,具备丰富的检测经验。同时,公司还与国内多家知名科研院所建立了合作关系,为检测工作提供技术支持。
5. **企业文化**:
西藏博源环境检测有限公司注重企业文化建设,倡导“以人为本、诚信经营、追求卓越”的企业精神,致力于为客户提供优质、高效、便捷的服务。
6. **社会责任**:
作为一家环境检测机构,西藏博源环境检测有限公司始终关注环境保护,积极参与各类环保公益活动,为推动西藏地区环境保护事业贡献力量。
总之,西藏博源环境检测有限公司是一家在西藏地区具有较高知名度和影响力的环境检测机构,为客户提供专业、可靠的环境检测服务。
评价
0
评论数
0
内推招聘
0

台州市碧海云天商务酒店(普通合伙)
关注
以没经验为理由让你去做收银员去熟悉业务 说是半年后才可以到财务,难道有经验的财务就一定熟悉酒店业务了???这是以会计的名义招收银吧
评价
1
评论数
1
内推招聘
0

西藏美力娱乐有限公司
关注
装修风格、还可以。要去上班的话。主要看自己
评价
3
评论数
1
内推招聘
0