
深圳福田区保安服务公司 工作感受
2019-06-06
深圳·保安员 评价
工资4000左右,大部分在银行门卫保安。每年增加一百工龄奖。法定节假日按300/天。平时也会有外勤活动,大约120/天。一个网点两个人,轮流在门口站岗。总体而言,对工资没有太高要求,还算很轻松。
工资4000左右,大部分在银行门卫保安。每年增加一百工龄奖。法定节假日按300/天。平时也会有外勤活动,大约120/天。一个网点两个人,轮流在门口站岗。总体而言,对工资没有太高要求,还算很轻松。
深圳市福田区保安服务有限公司,系福田公安分局1987年7月成立的国有企业,2015年6月率先在全市保安行业试点完成了脱钩改制工作,现属于福田区国资委管理、业务受福田公安分局指导的国有企业,注册资本为6,000.0008万元。公司具有广东省安全技术防范工程设计、施工、维修一级资质,通过了ISO9001质量管理体系国际认证,GB/T28001职业健康安全管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO22000食品安全体系认证及HACCP体系认证,具有较高企业管理能力和市场竞争力以及优质的品牌形象。
深圳市福田区保安服务有限公司是“中国保安协会第二届理事会会员单位”、“广东省保安协会发起单位、第一届会员单位”、“深圳市保安协会发起单位”、“深圳市保安协会第一届理事会成员、常务理事会成员”、“深圳市人力资源服务协会第四届副会长单位”。多年来,不断为保安行业的健康发展、规范自律进言献策,提供宝贵经验。
在区国资委及公安分局的领导下,公司坚持社会效益优先,兼顾经济效益,加强管理创新,加快规模发展,强化规范建设,营建企业信誉,经过三十年砥砺发展和专业领域的深耕细作,发展成为保安行业品牌企业,具备较强的资质优势、规模优势、管理优势、综合实力优势。现有员工17000余人,规模和效益均处于行业前列。业务以保安专业人防为主,技防、犬防、消防、物防“五防一体”,劳务外包、劳务派遣、宣传培训、餐饮服务等业务纵深发展,实现了市场创新,产品创新,服务创新。
公司经营管理按照现代化企业管理制度,以《公司法》为基础,设立了“法人治理结构”,成立了董事会、监事会和经营班子(总经理及总经理助理),分工负责,党政同责。总公司设置十四个职能部门,保安队伍实行垂直领导、三级管理。其中特保大队作为快速反应队伍,保障各项护卫工作顺利完成。
公司以“为构建和谐社会做贡献”为使命,始终把社会效益放在首要位置。人防技防相结合,构建福田区联勤联动长效机制,是福田区重要的治安辅助力量。现有客户500余家,护卫网点700余个,为党政机关、企事业单位、金融、物业、地铁等提供专业化保安服务。业务网点分布深圳及周边城市。
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