
吉林建龙钢铁有限责任公司 工作感受
2018-08-06
吉林·电气仪表工程师 评价
企业过节过生日的话,都是会给员工发放一些福利的,而且公司是给员工缴纳五险一金的,每一年都会有调整薪水的机会,每年都可以加薪,不过是比较少的,在这里发展的话是非常慢的,机遇非常的少,并且在这里会经常加班,工作条件的话一般,培训的话也很少很少很少,总之还是希望主管能多关心一下员工,体谅一下员工。
企业过节过生日的话,都是会给员工发放一些福利的,而且公司是给员工缴纳五险一金的,每一年都会有调整薪水的机会,每年都可以加薪,不过是比较少的,在这里发展的话是非常慢的,机遇非常的少,并且在这里会经常加班,工作条件的话一般,培训的话也很少很少很少,总之还是希望主管能多关心一下员工,体谅一下员工。
吉林建龙钢铁有限责任公司(简称“吉林建龙”)成立于2001年5月,位于美丽的北国江城吉林市,处于 “长吉图开发开放先导区”的核心地带,是集研发、生产、经营于一体的制造型企业,是集焦化、炼铁、炼钢、热轧、冷轧、镀锌、彩涂于一体的综合型钢铁加工企业,现已具备年产300万吨钢的配套生产能力。
公司主要设备有:JN60焦炉2座,10 m2竖炉2座,360m2烧结机1台、1800m3级高炉2座、120t转炉2座、二机二流板坯连铸机2台、1450mm热连轧机组一套、酸洗机组1套,1450mm冷轧机2套,1250mm冷轧机1套,镀锌机组1套,镀铝锌机组1套,彩涂机组2套。
产品结构:
公司实施钢铁精品战略,自投产以来,快速推进品种钢开发,现已开发出汽车结构用钢、冷成型用钢、无取向电工钢、管线用钢、焊接气瓶用钢、结构用钢、耐候钢、热轧花纹板、热轧开平板等系列产品,热轧板卷产品规格为宽度850mm-1300mm,厚度1.4mm-14mm,主要销往华东、华南、华北、东北市场,远销韩国、巴基斯坦、菲律宾、越南、阿联酋等国家,获得用户好评。2018年4月,为延伸产业链,增加产品附加值,提升企业综合竞争实力,吉林建龙破土动工80万吨冷轧项目,现已全线投产。
质量管理:
公司以“奉献优质产品,构建和谐社会”为原则,坚持“科技创新,持续改进;满意顾客,实现共赢”的质量方针,坚持“客户至上,精细管控”的质量理念。依据国际标准,对生产经营的全过程实施精细化管理,先后通过了ISO9001质量管理体系、IATF16949汽车用钢管理体系、ISO50001能源管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康和安全管理体系、ISO10012测量管理体系认证。
企业荣誉:
2010年至2020年,吉林建龙先后获评省级“模范集体”、“吉林慈善奖突出贡献企业”、省级“百强民营企业”、“国家级高新技术企业”、“全国钢铁工业先进集体”、省级“AAAAA级诚信企业”、省级“特级模范集体”、“国家级绿色工厂”等荣誉。
展望未来吉林建龙将始终以“只争第一,点滴做起”的企业精神为指引,以责任体系建设为基础,通过“稳定生产、降本增效、技术创新、项目建设、智能制造、风险管控、队伍建设”七项重点工作为主线,全面提升企业竞争力,把吉林建龙打造成为一家引领行业进步、深受社会尊重、员工引以自豪的企业。
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