公司招聘面试爱理不理，拽得很，自以为是。

【工作环境】工作环境还可以。 【个人发展】不会推荐，销售底薪太低，提成也没有其他公司高。

公司管理理念不行，从不为员工想，tu拖欠工资

【工作强度】很累，本不该自己做的。领导就喜欢叫我们这些免费劳动力。自己的事没做完，就被叫过去了。

总之，公司看着大，其实不然。

分工不明确，领导乱批评人，等级观念强。

工作压力大是一定的，不过能学到很多东西，每星期都会有任务，销售行业就是这样的，业绩好工资就高，不包吃住

贵州习水宾馆有限公司，成立于上世纪八十年代，是习水县一家具有悠久历史和深厚文化底蕴的企业。经过三十余年的发展，公司已成为习水县知名的企业，为当地经济发展做出了积极贡献。 一、公司历史 贵州习水宾馆有限公司的前身是习水县招待所，成立于1980年。当时，招待所仅有几间客房和几个餐厅，主要为过往旅客提供住宿和餐饮服务。随着改革开放的不断深入，习水县的经济得到了快速发展，宾馆业务也逐渐壮大。1995年，招待所正式更名为贵州习水宾馆有限公司，并开始拓展业务，涉足餐饮、旅游、住宿等多个领域。 二、业务和产品 1. 餐饮业务：贵州习水宾馆有限公司拥有多家餐饮店，包括中式餐厅、火锅店、茶楼等，提供丰富多样的美食，满足不同顾客的需求。 2. 住宿业务：公司拥有多个酒店和宾馆，客房数量充足，设施齐全，为顾客提供舒适的住宿环境。 3. 旅游业务：习水宾馆有限公司充分利用当地丰富的旅游资源，开展旅游业务，包括组织团队旅游、提供导游服务等。 4. 会务服务：公司拥有多个会议室，可满足各类商务、学术、文化等活动的需求。 5. 健身娱乐：习水宾馆有限公司设有健身房、棋牌室、KTV等娱乐设施，为顾客提供休闲、娱乐的场所。 三、最近动态 1. 提升服务质量：为提高顾客满意度，习水宾馆有限公司加大了服务培训力度，不断提升员工的服务水平。 2. 拓展市场：公司积极拓展周边市场，与多家旅行社、企业建立合作关系，提高品牌知名度。 3. 加强品牌建设：习水宾馆有限公司注重品牌建设，不断提升企业形象，使企业更具竞争力。 4. 投资新项目：为满足市场需求，公司计划投资建设一座大型度假酒店，进一步拓展业务范围。 5. 贡献社会：习水宾馆有限公司积极响应国家扶贫政策，参与当地扶贫工作，为当地经济发展贡献力量。 总之，贵州习水宾馆有限公司自成立以来，始终坚持“顾客至上、诚信为本”的经营理念，不断提升自身实力，努力为顾客提供优质的服务。未来，公司将继续秉承这一理念，为广大顾客创造更多价值，为习水县的经济社会发展作出更大贡献。

公司毫无发展前途，对待员工待遇差。

在这么下去，都发不起工资了，这可怎么得了