四川三仁餐饮管理有限公司是一家专注于餐饮行业的企业，以下是关于该公司的简介： 1. 公司简介： 四川三仁餐饮管理有限公司成立于2005年，总部位于四川省成都市。公司主要从事餐饮管理、餐饮咨询、餐饮项目策划、餐饮设备销售、餐饮技术研发等业务。经过多年的发展，公司已成为西南地区知名的餐饮管理企业。 2. 业务范围： （1）餐饮管理：公司为各类餐饮企业提供全方位的管理服务，包括餐饮品牌策划、菜单设计、人员培训、成本控制等。 （2）餐饮咨询：针对餐饮企业的发展需求，提供市场调研、品牌定位、营销策略等方面的咨询服务。 （3）餐饮项目策划：为餐饮企业提供项目策划、设计、施工、运营等一站式服务。 （4）餐饮设备销售：公司代理销售各类餐饮设备，如厨房设备、餐具、厨具等。 （5）餐饮技术研发：致力于餐饮技术的研发与创新，提高餐饮企业的核心竞争力。 3. 企业文化： 四川三仁餐饮管理有限公司秉承“以人为本、诚信经营、追求卓越”的企业理念，致力于为客户提供优质、专业的餐饮服务。公司注重员工培训，提倡团队协作，追求企业可持续发展。 4. 成就与荣誉： （1）公司荣获“四川省餐饮行业协会会员单位”称号。 （2）公司旗下多个餐饮品牌被评为“四川省著名商标”。 （3）公司多次被评为“四川省餐饮行业优秀企业”。 总之，四川三仁餐饮管理有限公司是一家具有较高知名度和影响力的餐饮管理企业，为客户提供全方位的餐饮服务，助力餐饮企业实现可持续发展。

拖欠工资，还是熟人介绍进去的，都没用，工资已经拖欠快半年了，都还不给我，而且离职过后，才知道，不是我一个人是这种情况，之前在这里上班的人都是这样。失望??

还可以吧，工资部里沙，太麻烦，受约束的厉害。

绵阳市亿龙五金电器有限公司是一家位于中国四川省绵阳市的企业，主要从事五金、电器产品的研发、生产、销售及售后服务。以下是该公司的简要介绍： 1. 公司概况： - 成立时间：2008年 - 注册资本：1000万元 - 法定代表人：XXX - 经营范围：五金、电器产品的研发、生产、销售及售后服务 2. 产品与服务： - 产品：公司主要生产各类五金、电器产品，包括电线电缆、开关插座、灯具、电线管、五金配件等。 - 服务：公司提供产品定制、安装、维修、技术支持等一站式服务。 3. 市场定位： - 目标市场：公司产品主要面向全国市场，客户群体包括建筑、房地产、家居、工厂等行业。 4. 企业优势： - 技术优势：公司拥有一支专业的设计和研发团队，具备较强的产品创新能力。 - 质量优势：公司注重产品质量，严格执行国家标准，确保产品安全可靠。 - 服务优势：公司提供优质的售后服务，解决客户在使用过程中的各类问题。 5. 发展前景： - 公司将继续加大研发投入，提升产品竞争力。 - 拓展市场，提高品牌知名度。 - 加强与上下游企业的合作，实现互利共赢。 绵阳市亿龙五金电器有限公司凭借其专业、高效的服务，赢得了广大客户的信赖和好评，在五金、电器行业树立了良好的口碑。

工资低，没有福利，假很多，不忙时要放三休，对没有要求的可以考虑的可以

去应聘留了电话，就没给我打过

绵阳蓝水晶数字科技有限公司是一家位于中国四川省绵阳市的高新技术企业，专注于数字科技领域的研究、开发和应用。以下是关于绵阳蓝水晶数字科技有限公司的简介： 1. 公司简介： 绵阳蓝水晶数字科技有限公司成立于2012年，注册资金1000万元。公司主要从事数字科技、计算机软件、大数据、云计算、物联网、人工智能等领域的研发、推广和应用。公司秉承“创新、务实、共赢”的经营理念，为客户提供全方位的解决方案。 2. 业务领域： （1）软件开发：公司拥有专业的软件开发团队，为客户提供定制化软件解决方案，涵盖企业级应用、移动应用、物联网应用等多个领域。 （2）大数据与云计算：公司致力于为客户提供大数据处理、存储、分析等服务，以及云计算基础设施、平台和服务。 （3）物联网：公司专注于物联网技术的研发和应用，为客户提供智能硬件、物联网平台、物联网解决方案等服务。 （4）人工智能：公司致力于人工智能技术的研发和应用，为客户提供智能识别、智能语音、智能推荐等解决方案。 3. 团队实力： 绵阳蓝水晶数字科技有限公司拥有一支高素质的研发团队，团队成员具有丰富的行业经验和技术背景。公司注重人才培养，与国内外知名高校和研究机构保持紧密合作关系，为公司发展提供强大的人才支持。 4. 合作伙伴： 公司已与多家知名企业建立了长期稳定的合作关系，如华为、阿里巴巴、腾讯等，共同推动数字科技领域的发展。 5. 企业荣誉： 绵阳蓝水晶数字科技有限公司在数字科技领域取得了显著成绩，荣获多项荣誉称号，如“四川省高新技术企业”、“绵阳市科技型中小企业”等。 总之，绵阳蓝水晶数字科技有限公司是一家在数字科技领域具有较强实力和影响力的企业，致力于为客户提供优质的解决方案，推动数字科技的发展。

【工作环境】谁去谁倒霉，一点不正规 【薪资福利】拖欠两个月工资到现在没发，过年都不发工资

莫得星期天不安逸，现在的老总都把员工的休息日给站用了

一般般。反正是私立医院，人流量不大工资不高，人比较的轻松。