
劳动法及日常法律百科 工作感受
2023-05-19
北京·官方编辑 评价
非全日制用工的薪酬是如何计算的?
非全日制用工,是指以小时工资计酬为主,员工在同一公司一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时。非全日制用工,以小时计酬为主,但也不排除其他合理的计算方式。尽管是按小时计酬,但是每小时的酬金不能低于公司所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
用于查询劳动法及日常生活的相关法律知识,维护自己的合法权益
赞同·0
再接再厉·0

关注微信公众号
「漂流蛙」
提交评论吧~
相关公司

青岛新语乐姿餐饮管理有限公司
关注
总得来说还可以福利待遇都挺好的能学到东西
评价
2.5
评论数
2
内推招聘
0

青岛新时代物业服务有限公司枣庄分公司
关注
工资偏低,管理员就是安保和门岗礼仪,上升空间偏窄
评价
3
评论数
1
内推招聘
0

青岛新华昌集装箱有限公司
关注
加班不把工人当人看现在不忙了
评价
2.33
评论数
3
内推招聘
0

青岛蟹之国餐饮有限公司
关注
去面试先是说你的经验很符合,然后说让降一级做起,印象一般般啦
评价
3
评论数
1
内推招聘
0

青岛萧一卓越投资管理有限公司
关注
工作地点不是青岛,招聘上面写的不对哦,在江苏
评价
2.4
评论数
5
内推招聘
0

青岛西贝餐饮管理有限公司
关注
青岛西贝餐饮管理有限公司成立于2005年,是一家集餐饮管理、食品研发、供应链服务于一体的综合性餐饮企业。公司秉承“品质至上、服务至上、创新至上”的经营理念,致力于为广大消费者提供健康、美味、便捷的餐饮服务。经过十余年的发展,青岛西贝餐饮管理有限公司已成为山东省内知名的餐饮企业之一。
一、公司历史
1. 创立初期:2005年,青岛西贝餐饮管理有限公司在青岛市市南区成立,以经营中式快餐为主,以“西贝莜面村”为品牌,迅速在市场上崭露头角。
2. 拓展业务:2008年,公司开始拓展业务范围,涉足火锅、烧烤、小吃等多个领域,旗下品牌逐渐丰富。
3. 品牌升级:2010年,公司对“西贝莜面村”品牌进行升级,打造全新的品牌形象,进一步提升了品牌知名度和美誉度。
4. 加速扩张:2012年,公司开始加速扩张,在全国范围内开设分店,逐步形成覆盖全国市场的餐饮网络。
5. 多元化发展:2015年,公司开始多元化发展,涉足餐饮培训、食品研发、供应链服务等领域,为餐饮行业提供全方位支持。
二、业务和产品
1. 餐饮管理:公司拥有一支专业的餐饮管理团队,为旗下品牌提供从选址、装修、运营到服务的全方位管理。
2. 食品研发:公司设有独立的食品研发中心,不断推出新品,满足消费者多样化的需求。
3. 供应链服务:公司拥有完善的供应链体系,为旗下品牌提供优质、新鲜的食材供应。
4. 产品线:公司旗下拥有多个品牌,包括“西贝莜面村”、“西贝烤肉”、“西贝火锅”等,产品线丰富,满足不同消费者的口味需求。
三、最近动态
1. 品牌升级:近期,公司对旗下品牌进行了全面升级,推出全新视觉形象和产品线,进一步提升品牌形象。
2. 加速扩张:公司继续加大市场拓展力度,在全国范围内开设新店,进一步扩大市场份额。
3. 拓展业务:公司积极探索新的业务领域,如餐饮培训、食品研发等,为餐饮行业提供更多支持。
4. 荣誉奖项:公司荣获多项荣誉奖项,如“中国餐饮百强企业”、“山东省著名商标”等,彰显了公司在行业内的领先地位。
总之,青岛西贝餐饮管理有限公司凭借十余年的发展历程,已成为一家具有强大实力和品牌影响力的餐饮企业。未来,公司将继续秉承“品质至上、服务至上、创新至上”的经营理念,为广大消费者提供更优质、更便捷的餐饮服务,为餐饮行业的发展贡献力量。
评价
0
评论数
0
内推招聘
0

青岛武晓铁塔有限公司
关注
有五险一金,计件工资。管住不管吃,工资有时候压两三个月。
评价
2.67
评论数
3
内推招聘
0

青岛五行物流有限公司
关注
还阔以,就是交通不太方便。
评价
3
评论数
2
内推招聘
0

青岛伟隆阀门股份有限公司
关注
工资较低,两个星期休息一次,
评价
2.25
评论数
4
内推招聘
0

青岛维勒日用品股份有限公司
关注
中班,夜班没饭!不发工资条!离职需离职体检报告!
评价
2.5
评论数
4
内推招聘
0