焊工还不错，要加班，工资第一个月4000多，可以了

日企近些工资有些偏低，管理人员工资高，劳动強度大，年龄偏大的人受不了！

苏州捷想测控技术有限公司是一家专注于测控技术领域的高新技术企业，位于江苏省苏州市。以下是该公司的简要介绍： 1. 公司简介： 苏州捷想测控技术有限公司成立于2005年，是一家集研发、生产、销售、服务为一体的高新技术企业。公司主要从事测控设备的研发、生产及销售，为客户提供高性能、高品质的测控解决方案。 2. 主营业务： 公司主要产品包括工业自动化测控设备、环境监测设备、智能交通设备等。具体包括： （1）工业自动化测控设备：如压力、流量、温度、湿度等测控仪表及控制系统； （2）环境监测设备：如空气质量监测仪、水质监测仪、噪声监测仪等； （3）智能交通设备：如交通流量监测系统、智能停车系统等。 3. 技术优势： 苏州捷想测控技术有限公司拥有一支高素质的研发团队，具备丰富的测控技术经验。公司不断加大研发投入，提高产品技术含量，使产品在性能、可靠性、稳定性等方面处于行业领先地位。 4. 市场前景： 随着我国经济的持续发展，工业自动化、环境保护、智能交通等领域对测控设备的需求不断增长。苏州捷想测控技术有限公司凭借其优秀的产品质量和良好的市场口碑，在行业内具有较强的竞争力，市场前景广阔。 5. 企业文化： 苏州捷想测控技术有限公司秉持“以人为本、科技创新、追求卓越”的企业文化，致力于为客户提供优质的产品和服务，为我国测控行业的发展贡献力量。 总之，苏州捷想测控技术有限公司是一家专业、高效、创新的企业，在测控技术领域具有显著的优势和良好的发展前景。

做杂事的，说是行政助理。结果和家政助理差不多。维修水龙头员工宿舍热水器水沟清理，绿化施肥，洗马桶等。

还行，工资面谈，比较正规

湖北华夏水利水电股份有限公司（以下简称“华夏水电”）是一家专注于水利水电工程、环保工程、市政工程、房屋建筑工程、公路工程、园林绿化工程、城市及道路照明工程、机电安装工程等领域的综合性企业。以下是关于该公司的一些简介信息： **公司简介：** 1. **成立时间**：华夏水电成立于2002年，总部位于湖北省武汉市。 2. **主营业务**：公司主要从事水利水电工程施工、水利工程咨询、设计、建设及运营管理，同时涉足环保、市政、房屋建筑、公路、园林绿化等多个领域。 3. **资质认证**：公司拥有国家水利行业、建筑工程、市政公用工程、环保工程等多个专业承包资质，以及水利行业设计资质。 4. **市场地位**：作为一家在水利水电行业具有影响力的企业，华夏水电参与了许多国家和地方重点工程建设，具有较强的市场竞争力。 **发展历程：** - 自成立以来，华夏水电参与了多项国家及地方重点工程建设，如长江三峡水利枢纽、南水北调中线工程等。 - 公司不断拓展业务领域，逐步形成了多元化的发展格局。 **社会责任：** - 华夏水电秉承“以人为本、科技创新、质量第一、服务至上”的企业宗旨，致力于为社会提供优质的产品和服务。 - 公司注重环境保护，积极参与环保工程，为建设美丽中国贡献力量。 请注意，以上信息可能会随着时间的推移而发生变化，建议您查阅最新的官方资料或新闻报道以获取最准确的信息。

湖北创泰装饰设计工程有限公司是一家位于湖北省的装饰设计企业，以下是关于该公司的简介： 湖北创泰装饰设计工程有限公司成立于XXXX年，是一家集室内外装饰设计、施工、材料供应、家具定制、软装配饰于一体的综合性装饰企业。公司秉承“以人为本、质量第一、客户至上”的经营理念，致力于为客户提供一站式装饰服务。 公司拥有一支专业的团队，包括资深设计师、施工团队、材料供应商等。在装饰设计方面，公司紧跟行业发展趋势，为客户提供个性化、高品质的室内外装饰设计服务。在施工方面，公司采用先进的技术和工艺，确保施工质量。在材料供应方面，公司与多家知名品牌供应商合作，为客户提供优质、环保的材料。 以下为湖北创泰装饰设计工程有限公司的主要业务： 1. 室内外装饰设计：包括住宅、商业空间、办公空间、酒店、餐饮等场所的设计。 2. 施工：提供装修施工服务，包括水电改造、墙面处理、地面处理、吊顶、门窗安装等。 3. 材料供应：提供各类装饰材料，如瓷砖、地板、壁纸、油漆、木材等。 4. 家具定制：为客户提供个性化家具定制服务，包括衣柜、橱柜、书柜等。 5. 软装配饰：提供窗帘、地毯、挂画、灯具等软装配饰服务。 6. 工程监理：为客户提供装修过程中的监理服务，确保施工质量和进度。 湖北创泰装饰设计工程有限公司凭借其专业的设计团队、优质的施工质量和完善的售后服务，赢得了广大客户的信赖。公司将继续秉承“以人为本、质量第一、客户至上”的经营理念，为客户提供更加优质、贴心的服务。

主管性格急燥，不谦和，不怎么体贴员工，工作方法简单，拍脑门办事，管理体制比较老化。

【工作环境】还不错 【工作强度】辛苦，酒店一般都能接受，因为本来就是服务行业。 【团队氛围】个别人影响大家

看待遇吧，待遇合适会推荐的，待遇不好就不会推荐。