
合肥凌达压缩机公司 工作感受
2020-03-22
合肥·操作工 评价
一天十二个小时,累,休息比较少,不固定,请假困难,里面管理很严格,动不动就考核,屁事特别多,脾气不好的别考虑,工资和班组产量挂钩,还有个人的绩效奖励,差不多4600到5700之间,基本一个月四千一个月五千这样
一天十二个小时,累,休息比较少,不固定,请假困难,里面管理很严格,动不动就考核,屁事特别多,脾气不好的别考虑,工资和班组产量挂钩,还有个人的绩效奖励,差不多4600到5700之间,基本一个月四千一个月五千这样
凌达始建于1985年,是我国较早引入全封闭回转压缩机技术,也是我国较早的具有规模化、专业化的空调压缩机生产企业。
2004年起凌达并入格力集团工业板块,成为珠海格力电器股份有限公司的全资控股子公司后,获得了跨越式发展。公司致力于打造引领压缩机行业的绿色环保高新技术企业,现有员工10000余人,其中技术管理人员1300余人,专职从事研发人员有600余人,压缩机年产能达6000万台。
目前公司拥有珠海(总部)、合肥、郑州、武汉、重庆五大生产基地,其中,珠海总部占地面积91.4万平方米,厂房面积46.8万平方米。同时,公司在在国内华东、华南、西南等地区设立办事处,为客户提供最便捷最贴心的服务。
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三星电子(中国)研发中心
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三星电子(中国)研发中心是三星电子在全球范围内设立的研发机构之一,主要负责在中国地区进行技术研发和创新工作。以下是关于三星电子(中国)研发中心的简介:
1. 成立背景:三星电子(中国)研发中心成立于2002年,旨在推动三星在中国市场的技术创新,满足中国消费者的需求。
2. 位置:研发中心位于北京市,占地面积约1.6万平方米。
3. 人员构成:研发中心拥有一支高素质的研发团队,包括来自中国及世界各地的研发人员、工程师和专家。
4. 研发领域:三星电子(中国)研发中心涉及多个领域的研究与开发,包括但不限于以下方面:
a. 智能手机:针对中国市场的智能手机研发,如摄像头、处理器、电池、操作系统等。
b. 家电产品:冰箱、洗衣机、空调、电视等家电产品的研发与创新。
c. 显示技术:OLED、LED等显示技术的研发与应用。
d. 5G通信技术:5G网络、通信设备的研发与优化。
e. 人工智能:人工智能算法、语音识别、图像识别等领域的研发。
5. 合作与交流:三星电子(中国)研发中心与国内外多家知名高校、科研机构和企业建立了合作关系,共同推动技术创新。
6. 成果与应用:研发中心的研究成果广泛应用于三星电子在中国及全球市场的产品中,为消费者带来更好的产品体验。
总之,三星电子(中国)研发中心作为三星电子在全球范围内的研发机构之一,致力于在中国市场推动技术创新,为消费者提供高品质的产品和服务。
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