昆山好孩子儿童用品公司

生意很好，每天都排队，很忙，节假日和过年过节更忙。很锻炼人。缴纳社保，月休四天，不压工资，不拖工资。加班有补贴但是不多。

工作量主要看店面大小，每周一到两次来货，琐事多，五险一金、十三薪该有的都有，就是工资太低，2千多点，三千都没有，低于同行，升职机会几乎没有，全凭领导意愿升职。

工作环境还是不错的，每周休息2天。一天8个小时。工作强度除了繁琐，不累。福利就是周末有福利杯。不过没有食宿，有外卖差评罚款，工资3000多一点。

工资待遇不错，不过工作压力很大，基本项目从方案设计到交付在45天之类，整线设计时间不到5天，需要经常加班到深夜，领导晚上会不定期查加班情况，基本有时候忙到凌晨很平常。

全职没啥压力，就是陈列有点累，工作日比较轻松，周末人流大比较忙，每天8小时，做五休二，工资四千，扣完五险一金三千一百多，每半年调一次薪，年底双薪！

经常周六日休息的时候加班开会，平时也是各种开会。销量不好会被辞退的，要老员工愿意帮你，每年过完年会大批裁员，年中大量招人。工资还好。

敞开式超市，夏天热的头晕，晒的黢黑，包吃住，具体福利待遇看老板的，有些老板底薪高，有些老板给的底薪低，上班九个小时。吃饭半个小时！加班还是免费的。

每个人的需求都不一样，但公司管理体系（如配送，财务等）还算是比较完善的，关键还是看自己。

各方面人员都比较传统。新鲜血液较少。执行能力较差。对于品质而言就等于：没有一个标准。混日子的好去处

首先本人是在里面做品质工程师的，很奇怪的隆利科技的工程师连办公电脑，办公室，办公位置都没有，很奇葩。一个工程师如果连自己的办公电脑都没有，很多工作做起来就特别不方便，甚至无法进行。数据分析工具，品质控制工具等等都需要电脑的辅助进行，然而这里却连自己的办公电脑都成了奢侈。其次隆利福利待遇一般，一般品质，工程类工程师待遇在6000-8500，研发工程师会高很多，不包吃，住的宿舍很差劲，十几个人一个宿舍，每个月要扣水电费，六天制，忙的时候就是义务加班了。最后隆利做的产品是手机背光模组，属于夕阳行业了，发展前景不明朗。大概就是这样吧。