
广州茗爵人力资源有限公司 工作感受
2019-04-16
广州·普工 评价
特别假,和他说的那厂不一样,工资待遇也差
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广州茗爵人力资源有限公司
广州茗爵人力资源有限公司,成立于2004年,是一家专注于人力资源服务的企业。公司秉承“以人为本,服务至上”的经营理念,致力于为客户提供全方位的人力资源解决方案。经过多年的发展,茗爵人力资源已成长为华南地区领先的人力资源服务提供商。
一、公司历史
1. 创立初期(2004-2007年):茗爵人力资源有限公司在广州市成立,初期以人才招聘、猎头服务为主,为客户提供专业的人才选拔与配置服务。
2. 业务拓展(2008-2012年):随着业务的不断发展,茗爵人力资源开始拓展业务范围,涉足人才培训、薪酬福利、绩效管理等人力资源全产业链服务。
3. 品牌升级(2013-2017年):茗爵人力资源加大品牌建设力度,不断提升服务品质,成功获得多项人力资源服务资质认证,成为行业内的知名品牌。
4. 持续发展(2018年至今):茗爵人力资源持续深耕人力资源市场,不断完善服务内容,拓展业务领域,为客户提供更加优质、高效的人力资源服务。
二、业务和产品
1. 人才招聘:为各类企业提供专业的人才招聘服务,包括全职招聘、兼职招聘、校园招聘等,满足企业对各类人才的招聘需求。
2. 猎头服务:针对企业高端人才需求,茗爵人力资源提供专业的猎头服务,为企业寻找和引进行业精英。
3. 人才培训:茗爵人力资源提供各类职业技能培训、管理培训、职业素养培训等,助力员工提升自身能力。
4. 薪酬福利:为企业提供薪酬体系设计、薪酬调查、福利规划等服务,帮助企业实现薪酬福利的优化。
5. 绩效管理:茗爵人力资源为企业提供绩效管理体系建设、绩效评估、绩效改进等服务,助力企业提升绩效。
6. 劳动关系:为企业提供劳动合同管理、员工关系处理、劳动争议调解等服务,保障企业合法权益。
三、最近动态
1. 茗爵人力资源成功入选“2021年度广州市人力资源服务业示范企业”,再次证明公司在行业内的领先地位。
2. 公司与多家知名企业建立战略合作关系,共同推动人力资源服务行业的创新发展。
3. 茗爵人力资源积极拓展海外业务,与全球多家人力资源机构建立合作关系,为客户提供国际化的人力资源服务。
4. 公司举办“2022年人力资源行业高峰论坛”,邀请行业专家、企业代表共同探讨人力资源发展趋势,为行业提供有益借鉴。
5. 茗爵人力资源积极响应国家政策,积极参与社会公益活动,回馈社会,树立良好企业形象。
总之,广州茗爵人力资源有限公司凭借多年的行业经验、丰富的服务内容和优质的服务品质,赢得了广大客户的信任与好评。未来,茗爵人力资源将继续秉承“以人为本,服务至上”的理念,不断创新,为客户提供更加优质的人力资源服务,助力企业实现可持续发展。
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大连一米阳光电子商务有限公司成立于2008年,是一家专注于电子商务领域的创新型科技企业。公司以“用心服务,诚信经营”为核心价值观,致力于为用户提供高品质的电子商务解决方案,推动企业数字化转型,助力品牌成长。
### 公司历史
一米阳光电子商务有限公司自成立以来,历经十余年的发展,公司规模不断扩大,业务范围逐步拓宽。在初期,公司主要从事电子商务平台的搭建与运营,为中小企业提供线上销售渠道。随着互联网的普及和电子商务的快速发展,一米阳光敏锐地捕捉到市场变化,积极调整战略,逐步向全产业链服务转型。
在发展过程中,一米阳光经历了以下几个重要阶段:
1. **初创期(2008-2010)**:公司成立,以提供电子商务平台搭建和运营服务为主,积累了丰富的行业经验。
2. **成长期(2011-2015)**:拓展业务范围,引入专业团队,提升服务品质,客户群体逐渐扩大。
3. **转型期(2016-2018)**:顺应市场趋势,从单纯的电商平台运营向全产业链服务转型,包括品牌策划、营销推广、仓储物流等。
4. **成熟期(2019至今)**:公司业务稳定增长,市场份额不断扩大,成为东北地区领先的电子商务服务提供商。
### 业务和产品
一米阳光电子商务有限公司的业务涵盖了以下几大板块:
1. **电子商务平台搭建与运营**:为各类企业提供电商平台搭建、维护、运营等一站式服务。
2. **品牌策划与营销**:提供品牌定位、视觉设计、广告策划、线上线下推广等服务。
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3. **市场拓展**:成功进入新市场,签约多个大型客户,业务范围进一步扩大。
4. **公益活动**:积极参与社会公益活动,回馈社会,树立企业良好形象。
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