深圳卓翼电子公司 工作感受
2022-05-26
深圳·工艺高级工程师 评价
公司没有任何福利,加班不稳定,容易调休,领导执行力差到极点,没有固定的生产工艺流程,工艺流程会为了应付产量而妥协,是先生产出来,有问题再返工。夜班时间长,晚上十一点吃完夜宵就一直工作到早上8点,中途不停,没有团队气氛,感觉很颓废很自由很懒散。领导对工艺有歧视,在这里想要升迁全靠关系,没关系你再辛苦别人也看不到,员工旷工自离率比任何工厂都高,公司从来不会在意老员工,而且感觉有点像赶老员工走的感觉!是不是这样只有去桌翼工作过的才会明白我说的对不对,不信自己进去体验吧!这里面还有很多很多问题和怨言,根本说不完,只有体验过才明白,这是我在卓翼工作5年多的真实感受!
公司没有任何福利,加班不稳定,容易调休,领导执行力差到极点,没有固定的生产工艺流程,工艺流程会为了应付产量而妥协,是先生产出来,有问题再返工。夜班时间长,晚上十一点吃完夜宵就一直工作到早上8点,中途不停,没有团队气氛,感觉很颓废很自由很懒散。领导对工艺有歧视,在这里想要升迁全靠关系,没关系你再辛苦别人也看不到,员工旷工自离率比任何工厂都高,公司从来不会在意老员工,而且感觉有点像赶老员工走的感觉!是不是这样只有去桌翼工作过的才会明白我说的对不对,不信自己进去体验吧!这里面还有很多很多问题和怨言,根本说不完,只有体验过才明白,这是我在卓翼工作5年多的真实感受!
深圳市卓翼科技股份有限公司(以下简称“卓翼科技”)创始于2004年,2008年被认定国家高新技术企业,2010年3月在深交所挂牌上市(证券简称:卓翼科技,证券代码:002369)。
卓翼科技专业从事通讯、计算机、消费类电子等3C产品的研发、制造与销售。在网络通讯、消费类电子、智能硬件、储能、汽车电子等产业领域,向全球客户提供设计、开发、生产、技术支持等优质服务。凭借强大的技术优势、开拓进取的专业态度和尽善尽美的服务精神,卓翼科技一直处于市场领先地位,与全球诸多优秀客户精诚合作,共创未来。
卓翼科技在深圳、西安、武汉设有研发中心,在深圳、河源、天津设有高度自动化的生产基地。依托自身研发、制造能力,卓翼科技可提供优秀的产品设计、完善的供应链管理以及专业的柔性智能制造,帮助客户把产品更快地投入市场,提高其成本效率。作为全球领先的产品和服务解决方案提供商,卓翼科技坚持加大前沿技术驱动的创新投入,不断优化产品结构,逐步扩大生产自动化的应用,从规模驱动转变为效率驱动的行业领先企业。
卓翼科技通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系以及ISO27001信息安全管理体系的认证。卓翼科技相继获得深圳市工业500强、南山区民营领军企业、南山区纳税百强企业、中小企业诚信榜AAA上榜企业等各项荣誉。取得国家高新技术企业、深圳市市级研究开发中心等资质。
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青岛山海源人力资源发展有限公司
青岛山海源人力资源发展有限公司,成立于2005年,是一家专注于人力资源服务与解决方案的专业机构。公司秉承“以人为本,共创价值”的经营理念,致力于为客户提供全方位的人力资源服务,助力企业实现可持续发展。经过十余年的稳健发展,公司已成长为山东省内知名的人力资源服务企业。
一、公司历史
青岛山海源人力资源发展有限公司自成立以来,始终坚持以市场需求为导向,紧跟国家政策步伐,不断优化服务内容,提升服务质量。公司经历了以下几个重要阶段:
1. 创业阶段(2005-2010年):公司成立初期,以招聘服务为主,为众多企业提供人才招聘、人才派遣等服务。
2. 发展阶段(2011-2015年):随着市场需求的不断变化,公司逐步拓展业务范围,涵盖人才培训、薪酬福利、绩效管理、劳动关系等多个领域。
3. 成长期(2016-2020年):公司加大研发投入,推出一系列人力资源管理系统和解决方案,为客户提供更加便捷、高效的服务。
4. 稳定发展期(2021年至今):公司业务覆盖全国多个城市,形成了以青岛为中心,辐射全国的服务网络。
二、业务和产品
青岛山海源人力资源发展有限公司的业务涵盖了人力资源服务的方方面面,具体如下:
1. 招聘服务:包括猎头服务、招聘外包、校园招聘等,为企业提供一站式招聘解决方案。
2. 人才培训:提供各类职业资格认证培训、企业内训、企业培训体系建设等服务。
3. 薪酬福利:为企业提供薪酬体系设计、薪酬调查、福利方案设计等服务。
4. 绩效管理:为企业提供绩效管理体系设计、绩效评估、绩效改进等服务。
5. 劳动关系:提供劳动争议调解、劳动法规咨询、劳动关系优化等服务。
6. 人力资源信息系统:研发了适用于不同行业、不同规模企业的HR管理系统,帮助企业实现人力资源管理的数字化、智能化。
三、最近动态
1. 2023年,青岛山海源人力资源发展有限公司成功入选“山东省人力资源服务业领军企业”,标志着公司在行业内的地位和影响力不断提升。
2. 为响应国家“大众创业、万众创新”号召,公司推出了一系列创业就业服务,助力创业者实现梦想。
3. 公司与多家知名企业建立了长期合作关系,共同打造优质的人力资源服务生态圈。
4. 为提升服务质量,公司不断引进国内外先进的人力资源管理理念和技术,为客户提供更加专业、高效的服务。
5. 公司积极参与公益活动,关注社会民生,为推动人力资源服务业的健康发展贡献力量。
总之,青岛山海源人力资源发展有限公司将继续秉承“以人为本,共创价值”的经营理念,不断提升自身实力,为广大客户提供更加优质的人力资源服务,助力企业实现可持续发展。展望未来,公司将继续拓展业务领域,提升服务水平,为我国人力资源服务业的发展贡献力量。
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